被拖欠工资可通过协商、调解、仲裁或起诉解决。劳动者可与公司协商，向调解委员会申请调解，或将纠纷提交给仲裁委员会。若对仲裁结果不满意，劳动者可在15天内向法院提起诉讼。...查看全文

合理渠道索要工资：协商解决、劳动监察大队投诉、劳动仲裁、法院起诉。《劳动合同法》规定，用人单位未支付工资、加班费等应当支付的款项，劳动者可要求限期支付，逾期不支付则可加付赔偿金。劳动者不能通过其他违规操作要求工资。...查看全文

当事人确认未违法用人单位规章制度，或劳动者给单位造成损失，单位要求劳动者承担责任，扣除工资超过月工资的20%属乱扣工资，劳动者可解除合同并要求补偿。可向劳动监察举报或申请仲裁。...查看全文

北京公司拖欠工资的处理方法有：向劳动局投诉、申请仲裁要求支付工资或解除劳动关系、向法院提起诉讼追讨工资。拖欠工资仲裁流程包括提交申请、受理、调解、裁决等环节。违法拖欠工资的公司，劳动者可以立即辞职，不需要提前30天通知。根据《劳动...查看全文

如何仲裁公司拖欠工资及劳动仲裁流程。员工可先协商解决，若不成可向劳动争议仲裁委员会提出申请，并提交相关证据。申请书应包含劳动者和用人单位信息、仲裁请求及事实、理由，证据和证人信息。申请书难以书写可口头申请。劳动仲裁流程包括提交申请...查看全文

员工离职分为主动和被动两种情况，离职工资支付应遵循相关法律规定。首先搜集劳动关系证明材料和拖欠工资证明，然后可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权。...查看全文

装修公司拖欠工资，劳动者应在规定期限内提起劳动仲裁。申请人需提交书面仲裁申请，包括个人信息、单位信息、仲裁请求、事实理由、证据来源等。如书写困难，口头申请也可接受，并由劳动争议仲裁委员会记录并告知对方当事人。...查看全文

民工工资拿不到时，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁，依据《劳动合同法》规定，用人单位未按约定或国家规定支付劳动报酬，劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金。农民工要不到工资时，建议向当地劳动监察大队投诉，该机构处理此类纠纷，...查看全文

劳动者拖欠工资争议处理：1）先与用人单位协商，签订和解协议，但协议无强制执行力；2）向劳动争议调解委员会请求调解，调解协议亦无强制执行力；3）一年内向劳动仲裁委员会提起仲裁，调解书具有强制执行力；4）对仲裁结果不满可在15天内向法...查看全文

拖欠员工工资后的处理方式及离职和劳动合同注意事项。劳动者可与用人单位协商、申请劳动仲裁、起诉用人单位强制执行。离职需提前30天书面辞职报告、办理交接手续、要求结清欠薪并办理离职证明和社保转移。签订劳动合同时要明确单位情况、工作内容...查看全文

快递公司拖欠员工工资的解决办法：投诉监察机构、申请劳动仲裁、要求双倍工资、解除劳动关系经济补偿金、诉诸法院强制执行、劳务欠款可提起民事诉讼。...查看全文

被拖欠工资时，采取以下措施：1、先找老板协商解决；2、向劳动监察部门投诉，要求支付工资；3、在劳动关系存续期间追讨工资；4、若无效，可向法院提起诉讼。...查看全文

不发工资投诉路径及拖欠工资时间：一、向劳动局或劳动仲裁委投诉；二、确认劳动关系后协商补发工资；三、拖欠工资较大可请律师打官司；四、根据《劳动合同法》规定，超过30天构成拖欠工资；五、用人单位可与工会协商延期一个月支付工资，需备案。...查看全文

教师工资纠纷可通过劳动监察大队或教育局投诉，签劳动合同教师可申请劳动争议仲裁；公职教师可向上级教育局投诉。劳动争议仲裁是一种解决劳动纠纷的机制。...查看全文

打工工资拖欠的处理办法：劳动监察投诉、劳动仲裁申请、向法院申请支付令。根据法律规定，违法拖欠工资可向劳动行政部门投诉，也可依法向法院申请支付令。...查看全文

如何投诉被中介骗局： 1、收集充分证据。 2、检查中介公司的营业执照，如无合法经营范围，可向工商局举报。 3、若中介在建委备案，向当地建委投诉；同时，中介所在城市可能有行业协会，可在其网站投诉，记住业务员名字、工号、公司和证据。涉...查看全文

公务员工资由财政拨款，一般不会拖欠，但可能会顺延几天。公务员不适用《劳动法》和《劳动合同法》，而适用《公务员法》。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。根据国家规定，公务员享受各种津贴和补贴，以及年终奖金。...查看全文

单位应及时发放员工工资和其他报酬，否则将承担法律后果。单位乱扣工资属违法行为，员工可协商、申请劳动仲裁或起诉法院。《劳动法》规定工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得扣克或拖欠工资。劳动争议可申请调解、仲裁，不服仲裁裁决可向法...查看全文

劳动者拖欠工资有三种途径要求支付：向劳动监察投诉、申请劳动争议仲裁要求支付工资（可要求双倍工资和经济补偿金），或者起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。劳动法规定，用人单位拖欠工资等侵害劳动者权益的行为，劳动行政部门可责令支付工资报...查看全文

工地老板未签劳动合同拖欠工资，职工可投诉劳动监察部门、申请劳动仲裁追讨工资。《劳动保障监察条例》规定，任何组织或个人可向劳动保障行政部门举报违法行为。劳动者可向部门投诉用人单位侵犯劳动权益。部门需保密举报人身份，属实举报提供重要线...查看全文