法律分析:和原单位解除劳动合同之后，单位就没有义务再为此员工购买养老保险了。此时，员工可以选择自己续交养老保险（比如作为灵活就业人员参加养老保险，或是在户籍地参加城乡居民养老保险）或者是等到找到工作后再由单位缴纳两种方式。...查看全文

律师分析： 和原单位解除劳动合同之后，单位就没有义务再为此员工购买养老保险了。此时，员工可以选择自己续交养老保险（比如作为灵活就业人员参加养老保险，或是在户籍地参加城乡居民养老保险）或者是等到找到工作后再由单位缴纳两种方式。 【...查看全文

法律解析： 和原单位解除劳动合同之后，单位就没有义务再为此员工购买养老保险了。此时，员工可以选择自己续交养老保险（比如作为灵活就业人员参加养老保险，或是在户籍地参加城乡居民养老保险）或者是等到找到工作后再由单位缴纳两种方式。 【...查看全文

律师解答： 和原单位解除劳动合同之后，单位就没有义务再为此员工购买养老保险了。此时，员工可以选择自己续交养老保险（比如作为灵活就业人员参加养老保险，或是在户籍地参加城乡居民养老保险）或者是等到找到工作后再由单位缴纳两种方式。 【...查看全文

律师分析： 解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析：一、与单位解除劳动合同后养老保险金怎么处理?把保险转为个人缴费后，以灵活就业人员身份继续缴纳。与单位解除劳动合同后，必须拿着社保手册、身份证到社保局，办理个人转接，就可以自己缴纳了，但是社保局要求一次性要缴纳...查看全文

法律分析：为维护企业职工的合法权益，现就我省企业与职工解除劳动关系后，其养老保险关系转移和接续问题的处理意见通知如下： 1.企业与职工解除劳动关系后，企业要在30日内到社会保险经办机构为职工办理中断养老保险关系手续。 2.职工...查看全文

法律分析： 单位未解除劳动合同的，养老金仍然由单位和劳动者按比例交纳。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 法律依据： 《劳动法》 第七十二条 社...查看全文

法律分析： 单位未解除劳动合同养老金由单位和劳动者按比例交纳。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 法律依据： 《劳动法》第七十二条 社会保险基金...查看全文

法律分析:(1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工...查看全文

律师分析： (1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权...查看全文

法律解析： (1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权...查看全文

律师解答： 解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析:单位未解除劳动合同养老金由单位和劳动者按比例交纳；解除劳动合同后用人单位未找到新单位的，可以以灵活就业人员身份自己缴纳养老保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。...查看全文

劳动者和单位解除劳动合同的方法如下：1、可以与单位协商一致解除合同；2、也可以单方解除，但是一般需要提前30日通知用人单位；3、如果是试用期内，提前三日通知用人单位即可；4、如果是因...查看全文

法律解析： 解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师分析： 1、如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位为你办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会为你办理增员手续，即续交。在这期间如果有断档，但你不想断交的话，可以自行去当地社保机构缴纳，或委托存档...查看全文

1、如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位为你办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会为你办理增员手续，即续交。在这期间如果有断档，但你不想断交的话，可以自行去当地社保机构缴纳，或委托存档的人才中心缴...查看全文

劳动者解除劳动合同应当提前30天以书面形式预告用人单位;有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单...查看全文

因为办理社保的转移需要提供解除劳动合同证明书，所以没有与单位解除劳动合同自然也就无法办理社保的转移。如果在此期间单位停止缴纳社保了，劳动者可以要求单位补缴，单位不给补缴的，劳动者可以到劳动局投诉 或申请劳动仲裁。...查看全文