事业单位判刑多久后开除工作

律师回答

如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
事业单位职工被判缓刑要开除工作吗

律师分析:要,事业单位职工与公务员,被判缓刑要开除公职。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法...查看全文

事业单位旷工多久可以开除?

律师分析: 所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到而未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准,关键是是否到岗工作。劳动法并没有规定劳动者旷工多少天,用人单位可以解除劳动合同。 【法律依...查看全文

事业单位工作人员判缓刑开除公职吗?

律师分析: 如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。 【法律依据】: 《行政机关公务...查看全文

事业单位工作人员判缓刑开除公职嘛?

律师解答: 如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。 【法律依据】: 《行政机关公务...查看全文

事业单位工作人员判缓刑开除公职吗

法律分析:如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。法律依据:...查看全文

事业单位病假多久开除?

法律解析: 当病假期限长于医疗期时,用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度,且该规章制度中明确规定旷工达到几日,用人单位可单方解除劳动合同。 【法律依据】: 《企业职工患病或非因工负...查看全文

事业单位病假多久开除?

律师分析: 当病假期限长于医疗期时,用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度,且该规章制度中明确规定旷工达到几日,用人单位可单方解除劳动合同。 【法律依据】: 《企业职工患病或非因工负...查看全文

事业单位病假多久开除

法律分析:劳动者请病假的,事业单位一般不能无故开除该劳动者。如果该劳动者没有疾病,严重违反单位的规章制度,或者具有严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害等情形的,就能立即开除该劳动者。法律依据:《《中华人民...查看全文

事业单位病假多久开除

根据规定,对于事业单位劳动者而言,如果他们违反了病假相关规定,将会面临被开除的处罚。具体而言,实际工作年限在十年以上的劳动者,在本单位工作年限为五年以下的将被停职六个月;在五年以上十年以下的将被停职九个月。而对于实际工作年限在十年...查看全文

事业单位病假多久开除?

律师解答: 当病假期限长于医疗期时,用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度,且该规章制度中明确规定旷工达到几日,用人单位可单方解除劳动合同。 【法律依据】: 《企业职工患病或非因工负...查看全文

事业单位病假多久开除

法律分析:当病假期限长于医疗期时,用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度,且该规章制度中明确规定旷工达到几日,用人单位可单方解除劳动合同。法律依据:《企...查看全文

事业单位工作人员被判缓刑会被开除吗

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,被判缓刑的事业单位人员不会被开除。该规定明确指出,只有被判处有期徒刑以上刑罚的人员才应受到开除处分。缓刑是指对犯罪行为人先行宣告定罪,但不立即执行刑罚的一种处理方式。...查看全文

事业单位工作人员被判缓刑会被开除吗

律师分析:如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位...查看全文

事业单位判刑开除公职后社保

各个地方规定可以不太相同。这个事牵扯机关保险办、事业单位管理处和纪委三个部门。事业单位一般情况是无需缴纳养老保险的,由当地财政按其工龄给予记账代为缴纳社会保险,具体操作由机关保险办经手。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

事业单位职工判刑必须开除吗

事业单位职工若被判刑,将被解雇;在编职工若满足以下情况之一,将被解雇:因过失犯罪被判有期徒刑,刑期超过三年;因故意犯罪被判管制、拘役或有期徒刑(包括宣告缓刑);因犯罪被单处或并处剥夺政治权利。...查看全文

事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职

法律分析: 如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,判处缓刑不会开除公职。而公务员只要是刑罚就要开除公职。 一、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据:: 根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条,“劳动者有下列情形之一的,...查看全文

事业单位工作时间是多久

法律分析:事业单位工作时间适用我国劳动法的规定,即劳动者每周工作8小时,平均每周工作昧不超44小时,并且最小一周有一日休息时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...查看全文

事业单位工作时间是多久

事业单位工作时间是多久 事业单位工作时间适用我国劳动法的规定,即事业单位人员一天工作8小时,平均每周工作不超44小时,并且每周至少休息一天。 事业单位辞退工作人员规定 1992年10月16日人事部印发《全民...查看全文

事业单位工作时间是多久

事业单位工作时间是多久 事业单位工作时间适用我国劳动法的规定,即事业单位人员一天工作8小时,平均每周工作不超44小时,并且每周至少休息一天。 事业单位辞退工作人员规定 1992年10月16日人事部印发《全民...查看全文

事业单位工作时间是多久

法律分析:事业单位的工作时间,一般是每天不超过八小时、平均每周不超过四十四小时;但是由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,但一般每日不得超过一小时;如果有特殊原因还需延长的,则每日不得超过三小时,每...查看全文