强制加班违法么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问实习期强制加班违法么,怎样规定

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实习期强制加班是违法的。用人单位与实习生建立的是劳务关系，除实习协议另有约定的以外，单位不得随意安排实习生加班，更不得强制其加班。如果有强制行为的，实习生可以直接拒绝。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应...查看全文

问实习期强制加班违法吗,怎么规定

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问企业强制加班不给加班费违法么？

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公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定。《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当...查看全文

问企业强制加班不给加班费违法么

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问公司强制员工周末加班算违法么？

答

公司强制员工周末加班算违法么? 是违法的，加班必须要有加班费或是补休，可以到当地的劳动部门反映情况。《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定，用人单位应当...查看全文

问公司强制员工周末加班算违法么

答

公司强制员工周末加班算违法吗? 是违法的，加班必须要有加班费或是补休，可以到当地的劳动部门反映情况。《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定，用人单位应当...查看全文

问实习期强制加班违法吗,应该怎么规定

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问强制加班违法嘛

答

强制加班违法嘛需要结合员工的工作总时长进行分析。在没有特殊情形发生的情况下，用人单位是不可以强制员工加班的。用人单位要想让员工加班，除了能够证明是“由于生产经营需要”，还需要和工会以及员工协商以后，方可加班，而且这样的加班还有时...查看全文

问强制加班违法吗？

答

法律解析：强制加班当然不合法。我国对于劳动者施行的是每日八小时工作制，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位超出上述时间延长劳动者工作时间的，视为加班。用人单位需在保障劳动者身体、心理健康的前提下，取得劳动者同意后，才能加班...查看全文

问强制加班违法吗？

答

律师分析：强制加班当然不合法。我国对于劳动者施行的是每日八小时工作制，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位超出上述时间延长劳动者工作时间的，视为加班。用人单位需在保障劳动者身体、心理健康的前提下，取得劳动者同意后，才能加班...查看全文

问强制加班违法吗

答

法律分析:强制加班当然不合法。我国对于劳动者施行的是每日八小时工作制，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位超出上述时间延长劳动者工作时间的，视为加班。用人单位需在保障劳动者身体、心理健康的前提下，取得劳动者同意后，才...查看全文

问强制加班违法吗

答

强制加班违法吗需要结合员工的工作总时长进行分析。在没有特殊情形发生的情况下，用人单位是不可以强制员工加班的。用人单位要想让员工加班，除了能够证明是“由于生产经营需要”，还需要和工会以及员工协商以后，方可加班，而且这样的加班还有时...查看全文

问强制加班违法嘛？

答

律师解答：强制加班当然不合法。我国对于劳动者施行的是每日八小时工作制，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位超出上述时间延长劳动者工作时间的，视为加班。用人单位需在保障劳动者身体、心理健康的前提下，取得劳动者同意后，才能加班...查看全文

问强制加班违法吗

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问强制加班违法吗

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员工加班，公司应该向员工支付高于基本工资的加班费，如果通过强迫自愿加班的方式来变相的来要求员工免费加班，可以保留证据，向有关部门投诉。根据相关规定，用人单位应当严格执行劳动时间的定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果劳动合...查看全文

问强制工人加班违法吗

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工厂强制加班违法，员工不加班扣钱也违法。用人单位需与工会和劳动者协商后，每日延长工作时间不得超过1小时。公司强制加班应沟通解决，若无效可向劳动监察部门投诉，拖欠加班工资可申请劳动仲裁。...查看全文

问强制要求加班违法吗?

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律师分析:强制要求加班属于违法行为。如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强...查看全文

问周末强制加班违法吗?

答

律师分析:公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律...查看全文

问五一强制加班违法吗

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法律分析：一、五一强制加班违法吗1、用人单位在节假日强制加班是违法的。2、单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。3、并且在法定节假日期间，单位一般是要安排劳动者休假，并且...查看全文

问企业强制加班不给加班费违法吗？

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