你坚持在半夜12点左右还在刷题,图形推理、资料分析、言语理解......只为能顺利上岸进入体制内,但是公考这座独木桥很拥挤,成公路上布满荆棘,现阶段正处于疫情防控的特殊时期,越来越多的求职者开始关注进入体制带来红利,羡慕别人的朝九晚五,规律、安稳的工作,越来越多刚毕业的大学生或者在企业上班的职工加入公考队伍,一时间考公人员如过江之卿,掀起了一波又一波的“考公热”。
但好多公考生在正式考上公务员或者事业单位等国家公职人员之前都有过企业上班的经历,国企或者部分民营企业都为职工缴纳“五险一金”或者“五险两金”,好多职工缴纳了好几年的年金,一旦他们考上编制,进入体制,那以前缴纳过的企业年金怎么办,是打水漂了,还是进入国库给国家做贡献了?
首先可以确定企业年金无法直接取出来转现的,因为劳社部20号令有明确规定,只有死亡、退休、出国定居可以提取年金;转移企业年金也是必须企业对企业,不能是企业对政府单位的,从企业之间转移也需要遵循以下条件:企业年金可转入的条件:一是员工已办理正规的入职手续;二是已加入新单位的企业年金计划;三是已在入职单位正常缴费并建立有企业年金个人账户。企业年金转出条件:一是个人帐户未进入支付状态;二是已办理正规离职手续;三是向单位提出申请;四是新入职单位建立了企业年金计划;五是职工缴费终止,在新单位建立有个人帐户。
综上,对于新入职的公务员或体制内的人员来说,以前交过的企业年金既无法直接取出转现,也不能进行转移;最终的结果是交过的年金要封存在原单位账户上,待本人达到法定退休年龄后,可以向原单位保险管理部门按照一定的标准领取,到退休的时候一定不要忘记去申领哦!