事业单位男的有没有生育险-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位男职工有生育险吗

法律分析：1、男职工也有生育保险，这是依法强制缴纳的，并且只要在职就要交，不分男女，但是生育保险全部由单位承担。 2、有些城市规定男方单位交了生育保险，女方没交，生育妇女也可以享受生育医疗费用待遇，有些地方则不行，比如上海，一定...查看全文

问男的有没有生育险

答

男职工也有生育保险，这是依法强制缴纳的，并且只要在职就要交，不分男女，但是生育保险全部由单位承担。拓展： 1、有些城市规定男方单位交了生育保险，女方没交，生育妇女也可以享受生育医疗费用待遇，有些地方则不行，比如上海，一定要女方在...查看全文

问事业单位生育保险

答

律师分析:生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己无需缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。...查看全文

问男性有没有生育险

答

男职工可以用自己的生育保险报销配偶的生育费用，报销比例通常为75%。符合条件的男职工可以申请一次性生育补贴。生育保险费用由用人单位承担，职工不需要缴纳。符合条件的女职工和男职工都可以享受生育保险待遇。天津生育津贴需要满足一年的连续...查看全文

问男人有没有生育险

答

一、男职工为什么要交生育保险因为根据《社会保险法》第53条的相关规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。这里的职工并没有限定为女性职工，也就是包括了男职工。由此看来，只要职工与用人...查看全文

问事业单位有生育津贴吗

答

法律分析：是的没有，针对事业单位没有生育津贴的规定,事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的,按照事业单位的管理规定,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往...查看全文

问事业单位有生育津贴吗

答

事业单位应为工作人员缴纳生育保险费，达到当地规定的年限后，女职工符合计划生育规定时，可以享受生育津贴。生育津贴的金额由生育保险基金支付，根据用人单位上一年度职工月平均工资的标准确定。...查看全文

问事业单位有生育津贴吗

答

问单位没交生育险？

答

律师分析：单位没交生育险,生孩子可以用医保报销,但是只能报销生小孩住院的费用。如在县内定点联网医疗机构住院,可实现即医即报,指出院即可在医院报销;如未在联网医院住院,需携带以下资料社保局医疗股手工报销:住院发票、申报表、出院证...查看全文

问怎么查询单位有没有交生育险

答

毫无疑问，用人单位是要帮员工交生育险的，生育险是很重要的社会保险制度，包括生育津贴、生育医疗待遇等等。那么，怎么查询单位有没有交生育险呢?下面将由为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。一、怎么查询单...查看全文

问如何查询单位有没有交生育险

答

法律分析：一、如何查询单位有没有交生育险查询自己社保信息的方式具体有三种:1、去社保所查询、社保网站查询以及电话查询。查询任意一种社会保险的账户信息，在对自己账户不清楚的时候，需要携带自己的身份证以及社保卡...查看全文

问事业单位生育险怎么报？

答

律师分析：生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或...查看全文

问事业单位生育险怎么报

答

法律分析：生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料:1、社会保险登记表；...查看全文

问事业单位没有生育津贴的呢，是怎么回事的

答

针对事业单位没有生育津贴的规定，事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的，按照事业单位的管理规定，事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳，职工在生育期间的待遇由单位发放，生育津贴是由社保机构直接发往单位，不会发放给个人，单位扣...查看全文

问事业单位的生育险怎么报销？

答

律师分析： 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口2、工作人员受理核准后，签发医疗证3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服...查看全文

问事业单位的生育险报销流程

答

生育保险报销条件生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。那么，...查看全文

问单位没给交生育险？

答

律师分析：根据劳动法以及劳动合同法中规定:用人单位在没有给员工签劳动合同的，用人单位应该在一年内向劳动者支付两倍工资；同时，用人单位没有给员工缴纳该缴的社会保险的，员工出现工伤或其他原因产生的权益保障，由单位全部承担。【法律...查看全文

问单位没给交生育险

答

根据劳动法以及劳动合同法中规定:用人单位在没有给员工签劳动合同的，用人单位应该在一年内向劳动者支付两倍工资；同时，用人单位没有给员工缴纳该缴的社会保险的，员工出现工伤或其他原因产生的权益保障，由单位全部承担。...查看全文

问单位没交生育保险

答

单位没交生育险,生孩子可以用医保报销,但是只能报销生小孩住院的费用。如在县内定点联网医疗机构住院,可实现即医即报,指出院即可在医院报销未在联网医院住院,需携带以下资料社保局医疗股手工报销:住院发票、申报表、出院证明(盖有医院宣章...查看全文

问单位没交生育保险？

答

律师分析：单位没交生育险,生孩子可以用医保报销,但是只能报销生小孩住院的费用。如在县内定点联网医疗机构住院,可实现即医即报,指出院即可在医院报销未在联网医院住院,需携带以下资料社保局医疗股手工报销:住院发票、申报表、出院证明(...查看全文