拖欠员工工资能申请破产吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问拖欠员工工资能申请破产吗

答

法律分析：拖欠员工工资，如果符合条件，可以申请破产。也就是用人单位经营的收入无法抵扣拖欠员工的工资，可以申请破产。如果公司本身不愿意申请破产而想拖延的情况，可以由员工主动申请破产。法律依据：《中华人...查看全文

问拖欠员工工资能申请破产吗

答

法律分析:公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。企业破产必须具备两个条件，一是企业不能清偿到期债务，二是资产不足以清偿全部债务或缺乏清偿能力。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第...查看全文

问企业拖欠员工工资能申请破产吗

答

法律分析：公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。依据《企业破产法》第二条：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业破产必须具备两个条件，一是企业不能清偿...查看全文

问拖欠员工工资能申请破产嘛？

答

律师解答：公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。企业破产必须具备两个条件，一是企业不能清偿到期债务，二是资产不足以清偿全部债务或缺乏清偿能力。【法律依据】：《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清...查看全文

问拖欠员工薪资能申请破产吗

答

法律解析：公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。企业破产必须具备两个条件，一是企业不能清偿到期债务，二是资产不足以清偿全部债务或缺乏清偿能力。【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清...查看全文

问拖欠员工薪资能申请破产吗？

答

法律解析：公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。企业破产必须具备两个条件，一是企业不能清偿到期债务，二是资产不足以清偿全部债务或缺乏清偿能力。【法律依据】：《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清...查看全文

问拖欠员工薪资能申请破产吗

答

问企业拖欠员工薪资能申请破产吗？

答

律师解答：用人单位拖欠员工的工资也是公司其中的债务，并且拖欠工资是可以申请企业破产的。无法继续经营，企业无力清偿到期的债务，则由债权人或债务人向企业所在地的法院提交破产申请，如果企业都具备企业破产的条件，要使其进入破产程序还必须...查看全文

问拖欠工资申请破产

答

法律分析：首先要确定劳方资方有没有劳动争议，如果拖欠工资，可以请求当地劳动局干预，更严重的可以申请劳动仲裁；如果是公司严重亏损导致工资不能发放，此时应考虑联合多名员工或其它债权人，一起去法院申请公司破产。【...查看全文

问拖欠工资申请破产

答

法律分析：首先要确定劳方资方有没有劳动争议，如果拖欠工资，可以请求当地劳动局干预，更严重的可以申请劳动仲裁；如果是公司严重亏损导致工资不能发放，此时应考虑联合多名员工或其它债权人，一起去法院申请公司破产。【法律依据】：《中...查看全文

问拖欠工资申请破产

答

问公司申请破产拖欠的工资能给吗

答

法律分析:公司申请破产，拖欠的工资在劳动合同终止时由用人单位一次性支付。破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...查看全文

问公司拖欠工资可以申请破产吗

答

法律分析：如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，职工是可以债权人身份申请企业破产的。债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提...查看全文

问公司拖欠工资能否申请公司破产

答

法律分析:公司申请破产需要同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件。有权申请破产的债权人要求是与公司有交易的债权人，劳动者不属于公司的债权人。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

问企业拖欠工资能否申请企业破产？

答

律师解答：公司拖欠工资，一般情形下无法申请公司破产。公司只有到了不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，公司自己可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问企业申请破产后拖欠的员工工资怎么办？

答

律师解答：企业破产要进行财产清算，清算后的财产用于偿还欠款，偿还欠款时优先支付拖欠的职工工资和社会保险费用。但如果如果经清算，公司已经没有财产，则有的公司债务包括员工工资在内都归于消灭。【法律依据】：《中华人民共和国企业破...查看全文

问公司拖欠员工工资，员工能申请赔偿金吗？

答

被公司辞退能否得到赔偿金？辞退员工是否有权获得年终奖？辞退员工经济补偿金是否需要缴纳个税？根据劳动合同法，被公司无故辞退的员工有权获得经济补偿金，标准按工作年限计算。辞退员工仍有权获得年终奖，因其是劳动报酬。辞退员工经济补偿金超过...查看全文

问申请破产后员工工资

答

法律分析:公司申请破产的，在进行清偿时，应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。...查看全文

问申请破产后员工工资

答

公司申请破产的，在进行清偿时，应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。...查看全文

问申请破产后员工工资？

答

律师分析：公司申请破产的，在进行清偿时，应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。【法律依据...查看全文