与公司签订拖欠工资协议，但到期未支付，怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司签订合作协议拖欠员工工资怎么办？

劳动者遇到老板拖欠工资问题时，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解，若调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四...查看全文

问公司没签协议拖欠工资怎么办？

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律师解答：不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费...查看全文

问签订合作协议的公司拖欠员工工资怎么办？

答

劳动者遇到老板拖欠工资的情况，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四...查看全文

问公司拖欠工资没有签协议怎么办？

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律师解答：（一）先协商先争取协商解决；（二）拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助：劳动保障监察部门的热线：12333 司法部门的热线：12348 工会组织的热线：12351 ；（三）申请调解如所在单位有...查看全文

问签订劳务协议拖欠工资怎么办？

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律师解答：用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,劳动者立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。【法律...查看全文

问拖欠工资未签劳动协议怎么办？

答

律师解答：公司未签劳动合同，劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内主张每月支付2倍的工资。公司拖欠工资，员工可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八...查看全文

问未签订合同协议拖欠工资怎么处理

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法律分析：依据劳动争议调解仲裁法的规定，用人单位未签订劳动合同而拖欠工资的，劳动者可以通过协商、调解、申请仲裁等方式维权，申请仲裁时要提供相关的证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国...查看全文

问未签订劳动协议拖欠工资怎么处理？

答

律师解答：首先，用人单位未按规定与劳动者签订书面劳动合同的，属于违法行为，其法律后果是，用人单位应当自用工之日超满1个月的次日至补订书面劳动合同的前1日，支付二倍工资。其次，根据法律规定，用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为，...查看全文

问公司不签协议拖欠工资？

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问公司拖欠工资未签合同怎么办

答

法律分析：一、公司拖欠工资未签合同怎么办1、没有签订劳动合同，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先向劳动仲裁机构申请确认事实劳动关系，确认事实劳动关系后，可以向法院申请支付令，或者申请劳动仲裁追讨工资。2、法律...查看全文

问公司拖欠工资未签合同怎么办

答

法律分析：1、没有签订劳动合同，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先向劳动仲裁机构申请确认事实劳动关系，确认事实劳动关系后，可以向法院申请支付令，或者申请劳动仲裁追讨工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动...查看全文

问未签协议拖欠工资怎么赔偿？

答

律师解答：不签定劳动合同是违法行为，你还可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实...查看全文

问没有签订劳动协议拖欠工资怎么办？

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律师解答：单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并...查看全文

问公司拖欠工资怎么申请支付令

答

劳动者拖欠工资可向法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条和第八十五条，劳动者可向当地法院提出申请，法院认定符合条件后向公司发出支付令。用人单位未按合同约定或国家规定及时足额支付工资，低于最低工资标准支付工资，或未支付经济补偿的...查看全文

问与公司签订劳务协议不发工资怎么办？

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律师解答：违法，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法...查看全文

问工资拖欠7天未支付，我该怎么办？

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劳动争议的申请仲裁需在劳动局进行，申请书应在争议发生后60日内填写并提交。申诉书应用钢笔填写，一式两份，包括争议时间、事实、理由、填写日期和通信地址，字迹工整、文字简练。...查看全文

问公司拖欠工资但是公司没钱怎么办

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公司没钱了拖欠工资怎么办如果公司没有钱只是暂时的，可以与职工协商延期发放工资，如果是无故拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，让劳动部门介入，维护劳动者利益。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳...查看全文

问公司没签劳动协议工资拖欠不发怎么办？

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律师解答：公司未签劳动合同，劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内主张每月支付2倍的工资。公司拖欠工资，员工可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第九十一...查看全文

问未签订劳动协议拖欠薪资怎么处理？

答

法律解析：首先，用人单位未按规定与劳动者签订书面劳动合同的，属于违法行为，其法律后果是，用人单位应当自用工之日超满1个月的次日至补订书面劳动合同的前1日，支付二倍工资。其次，根据法律规定，用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为，...查看全文

问未签订劳动协议拖欠薪资怎么处理？

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