法律分析:用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

一、用人单位违反集体合同侵犯职工劳动权益的如何处理      用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单...查看全文

用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。      ...查看全文

法律分析:用人单位违反劳动合同法的规定与员工解约的，需要向员工支付双倍的经济补偿金；如果用人单位违法拖欠员工的工资，或者具有不支付加班费等行为的，则由劳动行政部门责令其限期内支付；如果单位逾期不支付的，则向员工加付一定数额...查看全文

用人单位违反集体合同的争议可以通过协商、调解、仲裁或起诉等方式解决。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者可以与用人单位协商，也可以向调解组织申请调解，不愿调解或调解不成可申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。对于集体劳动合...查看全文

法律分析：1.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 2.用人单位违反本法规定解除或者...查看全文

法律分析：一、单位违反集体合同的法律责任《劳动合同法》第五十六条规定：用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼...查看全文

根据《劳动合同法》第五十六条的规定,如果用人单位违反集体合同并侵犯了职工的劳动权益,工会可以依法要求用人单位承担相应的责任。工会提出要求的方式,既可以直接向用人单位提出,也可以通过其他方式提出,还可以通过提起诉讼提出。单位承担违反...查看全文

法律分析:用人单位违反劳动合同，劳动者可以与其协商，要求其遵守约定；如果单位仍然违约，例如违约不支付工资的，劳动者就可以向劳动行政部门举报，或者依法申请调解、仲裁等。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第...查看全文

律师解答： 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

律师解答： 应当给予劳动者赔偿或补偿。1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用;2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;3、造成劳...查看全文

法律分析:如果用人单位违反集体合同，侵犯劳动者的合法劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；如果因履行集体合同发生争议，可以协商解决，协商不成的，则工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《《中华人...查看全文

企业违反什么侵犯职工劳动权益 《工会法》第二十二条规定：企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位拒不改正的，工会可以...查看全文

法律分析： 解决用人单位违反集体合同争议应先由工会与用人单位进行协商，力争通过协商解决争议；在协商解决不成时，工会可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。 法律依据 《劳动合同法》第五十六条 用人单位违反集体...查看全文

法律分析： 可以依照下列方法解决用人单位违反集体合同的争议：先由工会与用人单位进行协商，力争通过协商解决争议；在协商解决不成时，工会可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《劳动合同法》 第五十六...查看全文

用人单位违反集体合同侵犯职工劳动权益的处理方式及集体劳动合同生效条件。工会可要求用人单位承担责任，若争议无法通过协商解决，工会可申请仲裁或提起诉讼。集体合同订立后需报送劳动行政部门审查，并对主体资格、程序、内容进行合法性审查。劳动...查看全文

用人单位违反集体合同侵犯职工劳动权益的处理方式及集体劳动合同生效的条件。工会可要求用人单位承担责任，若争议无法解决，工会可申请仲裁或提起诉讼。集体合同需经劳动行政部门审查合法性，包括主体资格、程序是否符合法规以及内容是否与国家规定...查看全文

法律分析：用人单位违反劳动合同的，需要承担法律责任。比如用人单位没有按时合同约定足额发放工资，则应当在规定的时间内发放。又比如用人单位违法解除劳动合同，则需要承担赔偿责任。法律依据：_x000D_ ...查看全文

法律分析：一、用人单位违反劳动合同了怎么办1，用人单位违反劳动合同的，需要承担法律责任。比如用人单位没有按时合同约定足额发放工资，则应当在规定的时间内发放。又比如用人单位违法解除劳动合同，则需要承担赔偿责任。...查看全文

一、用人单位违反劳动合同要赔偿吗？用人单位承担违法解除劳动合同法律责任的形式及赔偿范围法律责任，是指由于违法行为、违约行为或由于法律的规定而应承受的某种不利的法律后果。违反劳动法的责任形式有行政责任、经济责任和刑事责任...查看全文