我曾经驻村将近三年,现在回到了单位,目前单位重新调整了岗位,也给我职级晋升了一次,其他的则没有享受。一、驻村期间的待遇     ...查看全文

法律分析：驻村扶贫工作只是原单位选派，所有福利待遇都保持不变，扶贫服务期满后一般都是回原单位的。如果原来的岗位有人，会给安排别的岗位的。法律依据：《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》 第五十九条 县级以上...查看全文

法律分析：村干部的工资是由政府发的，每个月都按时领的。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、...查看全文

法律分析：村干部的工资是由政府发的，每个月都按时领的。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、...查看全文

律师分析： 针对岗位不同，村党支部书记、主任、村文书报酬比例按10:9:8确定，其他村干部报酬总额与支部书记一致，组工干部按支部书记报酬的1/3确定。社区党组织书记、居委会主任、社区专职干部分别按城镇人均纯收入的1.3倍、1.2倍...查看全文

律师解答： 针对岗位不同，村党支部书记、主任、村文书报酬比例按10:9:8确定，其他村干部报酬总额与支部书记一致，组工干部按支部书记报酬的1/3确定。社区党组织书记、居委会主任、社区专职干部分别按城镇人均纯收入的1.3倍、1.2倍...查看全文

在原单位辞职了就不会再进行缴纳，社保一般就会停止了，等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险...查看全文

换工作后五险一金怎么办？想要了解更多关于换工作后五险一金怎么办的知识， 换工作后五险一金怎么办 换城市工作后对五险一金的处理办法首先考虑的是办理社保转移。 办理流程： (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由...查看全文

西安,是陕西省省会、副省级市、特大城市,@职场沙吏手动码字,统计梳理国务院各部委驻西安主要垂直管理机构,以便大家了解。主要包括:1.国家发改委(能源、粮储) &nbs...查看全文

亲下午好 很高兴为您解答       是好事。      国企驻村干部是好事。 ...查看全文

法律解析： 为了发展村级经济，帮助村民摆脱贫困，我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶，在一些贫困村进行蹲点，即我们说的驻村，这样的干部我们也称其为驻村干部。他们在村里蹲点，开展调研，进行分析，收集村民困难，主动与上...查看全文

律师解答： 为了发展村级经济，帮助村民摆脱贫困，我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶，在一些贫困村进行蹲点，即我们说的驻村，这样的干部我们也称其为驻村干部。他们在村里蹲点，开展调研，进行分析，收集村民困难，主动与上...查看全文

第一书记和驻村工作队由省、市、县定点帮扶单位选派。定点帮扶单位要选派政治素质好、工作作风实、综合能力强、身体健康具备履职条件的人员参加驻村帮扶。省、市选派的驻村干部，年龄一般不超过50周岁，优先安排优秀年轻干部和后备干部。法律依据...查看全文

关于村干部的年龄，是没有法定年龄限制的，一般只要年满18周岁就可以参与村干部的竞选。不过有些地方对于上限有一定的规定，比如65岁、70岁等。目前，我国很多农村村干部年龄偏大确实是一个现状。除了18周岁之外，其实还必须符合以下三规定...查看全文

事业单位的职员、专业技术人员退休年龄为男满60周岁、女满55周岁，工作年限满10年或完全丧失工作能力；工人退休年龄为男满60周岁、女满50周岁，连续工龄满10年或完全丧失工作能力，或男满55周岁、女满45周岁，从事特殊工作满10年...查看全文

法律分析:单位集资房满2年不可以出售，满5年取得完全产权可以上市出售。单位集资房属于经济适用房的组成部分，房屋建成后归职工和单位共同所有、5年内不得交易，交易时超过核定的最高购房总价标准以外的部分需补交10%的综合地价款。...查看全文

刑满释放后能回原单位上班的，如果原企业同意，自己又愿意回原企业工作，可以回去重新签订劳动合同。      工龄计算具体如下:  &...查看全文

律师解答： 犯盗窃罪判刑入狱现在刑满释放10年了，从法律上讲可以当选村干部，但实际上政策不允许。村委会属于村民自治组织，村民选举什么样的人作为自己的当家人，是村民的权利。只要村民没有在选举前设立禁止刑满释放人员参选的规定，刑满释放...查看全文

      村官任期为三年。村官干满三年的话在公务员招录中有个定向招考，就是只能是满三年以上任期的村官报考，并且是专业不限的。 &nbs...查看全文

劳动法中没有规定工作满十年的临时工单位应该给补偿，但是劳动合同法中有规定工作满十年的临时工单位应该给补偿，连续工作满十年的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。没有签订书面劳动合同的，需要向劳动者每月支付二倍的工资，因此...查看全文