护理费的计算方式包括住院期间的护理费和出院后的护理费。住院期间的护理费按照误工费的规定计算，无收入的按照事故发生地平均生活费计算，也可以参照护工市场价格计算。出院后的护理费需要凭治疗医院证明，按照伤残等级确定，同时还需要考虑残疾用...查看全文

骨折不住院，根据《中华人民共和国社会保险法》，若经劳动能力鉴定委员会确认当事人生活不能自理，则有护理费；若当事人故意拒绝治疗或未达到生活不能自理程度，则无护理费。根据《工伤保险条例》，工伤职工若丧失享受待遇条件、拒绝劳动能力鉴定或...查看全文

退职和参保人员因病死亡，享有丧葬费。机关事业单位在职和离退休职工无论因公还是非因公死亡，丧葬费按照上年度职工月平均工资4个月的标准执行。工作人员和离退休人员的死亡一次性抚恤金标准和计发办法按照公务员法和民政部、人事部、财政部的规定...查看全文

法律分析:交通事故赔偿是包括护理费的，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

不同城市的医疗保险和生育保险报销政策不同。生孩子的医疗费用一般属于生育保险报销范围，包括生育和计划生育的医疗费用。生孩子的医保卡可以报销，费用由社保卡直接网络结算。未婚生孩子也可以享受医保待遇，但报销通常是在出院或转院后进行。根据...查看全文

律师分析： 依据护理期间的不同，可以把护理费分为三类： 是受害人在治疗期间，需要他人帮助而付出的护理费； 是受害人在伤情治愈后的康复期间，需要他人帮助而付出的护理费； 是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力，需要他人的长期持续帮助...查看全文

根据我国《劳动保障法》，工伤赔偿包括工伤医疗费、工伤补助费、伤残补偿金、死亡补助金等。误工费不属于伤残补偿金范畴，因为伤残补偿金根据伤残程度和工资水平计算，误工费是因受伤无法工作导致的收入损失。所以，误工费需要额外计算和赔偿。...查看全文

婚假包括双休日。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 婚假十天包括双休日吗 婚假10天不是10个工作日，而是连续的10天，中间是包含周末的，所以基本上...查看全文

婚后房产归属需根据出资和登记情况判断。如夫妻共同购买但只登记一方名字，视为共同财产。一方父母支付首期款，夫妻共同支付供房款和装修费用属共同财产。双方父母出资购买由一方子女登记的不动产，按各自出资份额共有，除非另有约定。...查看全文

法律分析:年薪不包括年终奖。年终双薪是指农历腊月时一个月发两个月的薪水，发放的是工资，它的发放数额、发放时间都是确定的；年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员...查看全文

律师分析： 年薪不包括年终奖。一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成，是否包括年终奖，如何发放年终奖也应在合同中列明。法律及法规保护的是工资，年终奖属于奖金性质，也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放的钱，如果企业没有...查看全文

《劳动法》规定，7天试用期没有工资是不合法的。劳动者可向劳动行政部门投诉，要求用人单位限期支付工资。试用期工资应不低于劳动合同约定工资的80%或本单位相同岗位最低档工资，并不得低于所在地的最低工资标准。...查看全文

赡养老人专项扣除不包括配偶的父母，纳税人需按规定承担赡养义务。赡养人可以是亲生父母、继父继母、祖父母、外祖父母。纳税人可通过扣缴义务人申报或自行申报的方式享受赡养老人专项附加扣除。赡养支出按照标准定额扣除，独生子女每月2000元，...查看全文

本文讲述了劳动合同终止的情形以及劳动合同期满时用人单位的义务。劳动合同终止的情形包括劳动合同期满、劳动者开始享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被宣告失踪、用人单位被宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散，以...查看全文

婚姻律师收集整理了关于读私立学校算抚养费内吗的相关法律知识， 一、读私立学校算抚养费内吗 抚养费不包括读私立学校的费用。 民法典1067条中所称的“抚养”义务包括照顾子女生活、教育、和保护等责任，无论父...查看全文

物业管理费包括垃圾处理费，但不得向业主收取额外费用。物业费收取标准由物业管理企业与业主委员会协商确定，并报备价格管理部门。建设单位未出租或未居住的物业按应收标准的70%收取。前期物业管理费由建设单位承担，确定后不得更改或重复征收。...查看全文

法律分析:1、监护权。监护权是监护人对于未成年人和精神病人等无民事行为能力人和限制行为能力人的人身权益、财产权益所享有的监督、保护的身份权。是对于无民事行为能力和限制民事行为能力的未成年人和成年精神病人的合法权益实施管理和...查看全文

根据劳动法规定，医疗期包括法定节假日，从员工开始病休之日起计算。在规定的时间内，累计的病休时间达到规定的医疗期限即视为医疗期满。对于连续病休的情况，节假日的计算按照实际的病休日来计算。企业职工因患病或非因工负伤，在医疗期的长度上根...查看全文

本文介绍了赡养的概念和赡养人的义务，包括经济上的赡养和精神上的慰藉。赡养通常指的是长辈对晚辈的抚养，而非经济上的赡养。成年子女有赡养、扶助和保护父母的义务，应当妥善安排老年人的住房，不得强迫老年人迁居条件低劣的房屋。赡养人不应要求...查看全文

法定婚假包含周末的。婚假都是基于员工的申请来休的，所以员工完全可以在结婚后，根据公司的制度规定，合理安排休假时间，这样就可以避免婚假与法定节假日重合的情形。所以在实践中，一般这样操作：婚假应当连续休，婚假第一天或者最后一天是法定节...查看全文