法律解析： 按照我国法律，用人单位应该依法为员工缴纳社保，公司不为员工缴纳社会保险是违法的行为。由于诉讼代价较高，此时员工可以首先找单位领导协商，要求其缴纳社保，如果其还不愿意缴纳社保，员工可以采取各种方式维护权益，比如起诉。 ...查看全文

法律解析： 按照我国法律，用人单位应该依法为员工缴纳社保，公司不为员工缴纳社会保险是违法的行为。由于诉讼代价较高，此时员工可以首先找单位领导协商，要求其缴纳社保，如果其还不愿意缴纳社保，员工可以采取各种方式维护权益，比如起诉。 ...查看全文

法律分析:企业未缴社保不能直接起诉，要先进行劳动仲裁。当用人单位与劳动者产生劳动争议的，要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，若当事人对仲裁裁决不服的，可以依法提取诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调...查看全文

企业不交社保可以投诉具体如下:      1、企业不按规定为员工缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉;  &nb...查看全文

法律分析：公司不交社保能起诉，建议先与单位领导协商，要求补缴社保；到当地劳动监察大队反映情况；向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴；要求解除劳动合同并获得经济补偿金。法律依据：_x000D_ 《社...查看全文

律师解答： 举报公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局。公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用...查看全文

律师解答： 依法设立并取得营业执照的分公司可以购买社保，没有取得营业执照分公司不能购买社保，由具有独立法人地位的母公司购买。用人单位应当为其员工购买社保，并按时缴纳社保费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十...查看全文

律师解答： 需要准备以下证据： （1)劳动合同(证明自己与单位存在劳动关系)。 （2)工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数)，入职时间和离职时间(证明补缴社保的时间)。 【法律依据】： 《社会保险法》第二十三条 职工应...查看全文

律师解答： 不交社保是违法的，用人单位未给你交社保的做法是违法的，你可以这样做： 1、与单位协商，要求补缴社保 2、到当地劳动监察大队反映情况 3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴 4、要求解除合同并获得经济补偿金（你已经跳...查看全文

律师解答： 公司不缴纳社保属于违法行为，此时劳动者为维护自己的权益可以依法向劳动行政部门投诉。具体而言，就是劳动者可以到当地的劳动监察部门提出投诉，此时劳动行政部门应该责令公司在期限内缴纳社保，用人单位逾期不缴的，可以加收滞纳金。...查看全文

单位欠交社保的处理办法是：职工可向社会保险行政部门举报，由社保费征收机构责令限期缴纳并加收滞纳金。若劳动者因此解除劳动合同，可要求单位按工龄支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。...查看全文

律师解答： 违法。根据我国《劳动法》的规定，用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险，所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的，要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不...查看全文

法律分析： 　　企业不交社保的后果主要有以下几点： 　　后果一：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 　　后果二：用人单位逾期不缴纳社会保险费的，处欠缴数额2倍以上...查看全文

律师分析： 因为对公司来说，交社保是法定义务， 不交社保肯定是违法的！ 不过尽管国家明确规定了公司交社保是法定任务，也还是有很多公司会偷保漏保。 例如： 在合同上动手脚。 如果你没有仔细看过自己的合同，或许你跟外卖员一样，跟公司没...查看全文

律师解答： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 不能。公司不可以试用期不交社保。劳动关系自用工之日起建立，即只要建立了劳动关系，就应该缴纳社会保险费用。而试用期包含在劳动合同期限内，所以试用期的员工一样需要交社保。劳动合同应当具备劳动报酬、社会保险、劳动合同期限等九...查看全文

法律解析： 依法设立并取得营业执照的分公司可以购买社保，没有取得营业执照分公司不能购买社保，由具有独立法人地位的母公司购买。用人单位应当为其员工购买社保，并按时缴纳社保费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十...查看全文

法律解析： 需要准备以下证据： （1)劳动合同(证明自己与单位存在劳动关系)。 （2)工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数)，入职时间和离职时间(证明补缴社保的时间)。 【法律依据】： 《社会保险法》第二十三条 职工应...查看全文

法律解析： 需要准备以下证据： （1)劳动合同(证明自己与单位存在劳动关系)。 （2)工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数)，入职时间和离职时间(证明补缴社保的时间)。 【法律依据】： 《社会保险法》第二十三条 职工应...查看全文

企业不帮员工买社保可不可以起诉 依据社会保险法的规定，用人单位不购买社会保险的，劳动者应该到社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门要求用人单位实缴社保。 《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条　用人单位不办理社会保险...查看全文