公司终止合同怎么赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司终止合同怎么赔偿？

律师分析：在公司主动终止劳动合同的情况下，那么需要给劳动者进行赔偿，所要赔偿的是经济补偿金的两倍。而补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月...查看全文

问公司终止合同怎么赔偿？

答

律师分析： 1.公司依法解除合同，则按照工龄来进行一个经济补偿。那么有一年工龄就发一个月工资的经济补偿。如果员工工龄12年以上，最多发12个月工资。如果员工的工龄在六个月以上，一年之内没有超过一年，那么就发一个月的经济补偿，也就是...查看全文

问公司终止合同怎么赔偿

答

法律分析：劳动合同到期无正当理由，用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...查看全文

问公司终止合同怎么赔偿

答

法律解析： 1.公司依法解除合同，则按照工龄来进行一个经济补偿。那么有一年工龄就发一个月工资的经济补偿。如果员工工龄12年以上，最多发12个月工资。如果员工的工龄在六个月以上，一年之内没有超过一年，那么就发一个月的经济补偿，也就是...查看全文

问公司终止合同怎么赔偿

答

因为公司终止而解除劳动合同的，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问公司终止合同怎么赔偿

答

法律分析：一、公司终止合同怎么赔偿民法典规定，公司单方终止合同，就会构成合同违约，如果合同有约定的，按合同约定赔偿，没有约定的，按实际造成的损失赔偿。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约...查看全文

问公司终止合同怎么赔偿

答

律师分析:在公司主动终止劳动合同的情况下，那么需要给劳动者进行赔偿，所要赔偿的是经济补偿金的两倍。而补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满...查看全文

问公司要终止合同应怎么赔偿

答

法律分析:公司终止合同存在违约情形的，应当承担继续履行、采取补救措施和赔偿损失的责任。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问公司无故终止合同怎么赔偿

答

法律分析:公司无故终止合同属于违法终止，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

问公司提前终止合同怎么赔偿

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法律分析:公司违法提前终止合同的，应当按照劳动者在本公司工作的时间，每满一年向其赔偿二个月的工资；或者劳动者也可以依法要求公司继续与其履行原劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条_x...查看全文

问公司终止劳动合同怎么赔偿

答

法律解析： (一)支付赔偿金的情形用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行合同或者劳动者已不能履行合同的，用人单位应当向劳动者支付二倍的补偿金。 (二)经济补偿金标准经济补偿金，按劳动者在本单位工作的...查看全文

问公司终止劳动合同怎么赔偿

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问公司终止合同需要怎么赔偿

答

在公司主动终止劳动合同的情况下，那么需要给劳动者进行赔偿，所要赔偿的是经济补偿金的两倍。而补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者...查看全文

问公司终止劳动合同怎么赔偿

答

法律分析:(一)支付赔偿金的情形用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行合同或者劳动者已不能履行合同的，用人单位应当向劳动者支付二倍的补偿金。(二)经济补偿金标准经济补偿金...查看全文

问公司终止劳动合同怎么赔偿？

答

律师分析： (一)支付赔偿金的情形用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行合同或者劳动者已不能履行合同的，用人单位应当向劳动者支付二倍的补偿金。 (二)经济补偿金标准经济补偿金，按劳动者在本单位工作的...查看全文

问公司违法终止合同该怎么赔偿

答

员工合同解除后，如果公司违法，应根据劳动合同的年限支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。如果公司违法解除劳动关系，赔偿金将是上述标准的两倍。...查看全文

问公司终止合同应该怎么样赔偿

答

《劳动合同法》规定，终止劳动合同时，用人单位应支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的，应支付赔偿金。赔偿金情况包括违反法规解除合同、劳动者无法履行合同等，应支付二倍补偿金。经济补偿金标准按劳动者工龄计算，每满一年支付一个...查看全文

问公司终止劳动合同要怎么赔偿

答

，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问公司终止合同不赔偿怎么办

答

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

问公司终止合同不赔偿怎么办

答

法律分析:公司终止劳动合同需要支付经济补偿或者赔偿金未支付的，劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件...查看全文