声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1至3天的丧假。 【法律依据】: 《中...查看全文
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1到3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女,如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人...查看全文
律师分析:目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1至3天的丧假。...查看全文
劳动者依法享有带薪休丧假的权利,但是很多人都知道,丧假只能够是直系亲属才能够申请,非直系亲属过世就不能请丧假。为你介绍具体的范围标准。 一、丧假直系亲属的范围包括哪些 直系亲属包括父母、配偶和子女。 在具体执行过程中,岳父母或者公...查看全文
法律分析:丧假直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。丧假为两天,丧假期间正常发放工资。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌...查看全文
法律分析:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。由于时代的原因,该通知仅规定了国营企业(即现在的国有企业)职工的丧假。但实务中,其他各类企业也通常是按照该通...查看全文
法律分析:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。由于时代的原因,该通知仅规定了国营企业(即现在的国有企业)职工的丧假。但实务中,其他各类企业也通常是按照该通...查看全文
法律分析: 职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。由于时代的原因,该通知仅规定了国营企业(即现在的国有企业)职工的丧假。但实务中,其他各类企业也通常是按照该通知规定...查看全文
法律分析: 一般认为,丧假中所指的直系亲属是指“父母、配偶和子女”。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,用人单位可以根据具体情况,酌情给予一至三天的婚丧假。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧...查看全文
根据具体情况,国有企业职工在本人结婚或直系亲属死亡时,可以由单位行政领导批准,给予一至三天的婚丧假。而非国有企业职工享受丧假的具体适用范围及天数,首先应遵守劳动合同、集体合同和企业规章制度的规定。...查看全文
“爷爷去世了,小时候都是爷爷带大的,感情特别好。我请丧假,但是单位却不予批准,说爷爷不算直系亲属,因此不批假!”职工小李非常难受,自己的爷爷去世了,虽然说在省份有疫情,但是爷爷所在城市是低风险地区,单位却不给小李批假,理由上也没说...查看全文
丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中,已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的,也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权,可以由单位自主认定范围,实际情况中丧假的直...查看全文
一、民法典丧假直系亲属包括哪些父母、配偶或者子女二、丧假可以休几天由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。三、丧假相关规定《中华人民共和国劳动法》第五...查看全文
规定的丧假范围是直系亲属。 目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。 直系亲属即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属,是指配偶、父母 (公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女 (外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外...查看全文
律师分析:规定的丧假范围是直系亲属。 目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。 直系亲属即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属,是指配偶、父母 (公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女 (外孙子女)及其配...查看全文
劳动法丧假的亲属范围 根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,丧假直系亲属的范围时父母、配偶和子女。由于职工的岳父母或公婆等亲属死亡后,需要职工料理丧事,由于不给丧假,给职工带来了一些实际困难...查看全文
劳动法丧假的亲属范围 根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,丧假直系亲属的范围时父母、配偶和子女。由于职工的岳父母或公婆等亲属死亡后,需要职工料理丧事,由于不给丧假,给职工带来了一些实际困难...查看全文
直系亲属丧假范围包括父母、配偶和子女,岳父母或公婆过世也可享受丧假。对于其他亲属,企业有自行解释权。由于历史风俗,祖辈丧礼中孙辈一般也需列席,因此不少单位将祖辈去世纳入丧假范围,具体由各企业自主决定。...查看全文
我国《劳动法》赋予劳动者带薪休丧假的权利,但对非国营企业职工休婚丧假尚未作出具体规定,可参考原国家劳动总局、财政部通知,根据具体情况,由单位行政领导批准,给予一至三天的婚丧假,丧假范围包括直系亲属和祖辈,具体由企业自主认定。...查看全文
丧假范围包括父母、配偶和子女,岳父母或公婆过世也可享受丧假。祖辈的丧礼一般也在范围内,具体由企业自行解释。员工结婚或直系亲属死亡可请一至三天的婚丧假,需要外地料理丧事可另给予路程假。期间工资照发,费用自理。《劳动法》规定休假期间应...查看全文
北京市-北京市-海淀区
专职律师离婚、离婚
已服务80人次