律师解答： 职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。最妥善的解决办法就是和单位协商，让其继续缴纳社保。如果单位解除劳动合同的话是需要支付经济赔偿金的。 如果单位与你解除劳动关系，当下生活...查看全文

法律解析： 职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。最妥善的解决办法就是和单位协商，让其继续缴纳社保。如果单位解除劳动合同的话是需要支付经济赔偿金的。 如果单位与你解除劳动关系，当下生活...查看全文

长期病假怎么请条件是什么 长期病假怎么请： 请病假必须有国家医疗单位出具的诊断证明(及相关病历材料等)和病假条。 条件是什么 申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明，其次是符合国家规定的时间。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期...查看全文

本文介绍了病假的相关规定和处理方式。病假期是指员工患病或非因工负伤事实上需要接受治疗的事实期间。如果病假不真实，用人单位可以定期探望、提供主治医生联系方式或去就诊医院了解一下。如果病假真实，用人单位应根据员工实际参加工作年限和在本...查看全文

1.员工请病假频繁实际上没有生病这种情况，人力资源要和员工、主管分别沟通，化解矛盾。2.公司应该规定员工请病假应该出示一定级别医院的病历本；3.如果员工开虚假病条，可责令该员工到公司指定的医院看病，一旦核实上家医院是虚假信息，企业...查看全文

如何处理员工的病假问题？如果病假是真实的，要根据医疗期限给予相应的处理，可以提前通知解除劳动合同或支付代通知金和经济补偿金。病假需要通过医院开具的病假证明来证实，用人单位应允许员工休病假。根据劳动合同法和相关规定，员工患病或非因工...查看全文

亲，很高兴为您解答:假租房提取公积金怎么处理答:公积金缴存人被发现用假租房发票提取公积金，账户将被冻结3年，期间不得提取公积金，也无法使用公积金贷款。有可能构成诈骗罪。依照违法所得金额，判处刑罚。解析:1、职工办理住房公积金提取后...查看全文

根据员工的病假是否真实以及是否超过医疗期，可以采取相应的处理措施。如果病假不真实，按照单位规章制度处理；如果病假真实，可以提前通知解除劳动合同或支付代通知金解除劳动合同，并支付经济补偿金。员工有权享受休病假，只要有医保定点医院开具...查看全文

一、等额本金或者等额本息还款方式 1.在合同约定的还款日偿还逾期的贷款，中心将借款人逾期总额以及当月应还款额在合同约定还款日的前一个工作日，向银行一并通知并由银行进行扣划。需要注意的是逾期贷款借款人合同约定还款日，或还款期的前三...查看全文

员工凭医保定点医院开具的病假证明，用人单位应允许员工因病请假。病假与劳动关系密切相关，只有存在劳动关系才有病假。员工拥有身体健康权，只要有医保定点医院开具的病假证明，用人单位应该允许员工休病假。公司不能在员工病假期间无过错的情况下...查看全文

长期病假超过2年的处理方法及申请长期病假所需证明。根据规定，用人单位可以解除劳动合同，需提前30天通知。申请长期病假需提供医院病休证明，符合国家规定的时间范围。病假期间，企业应支付病假工资或疾病救济费，不得低于80%最低工资标准。...查看全文

一、长病假怎么开 能够证明患病需要停止工作接受医疗的证明。 我国劳动部下发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中指出：任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，...查看全文

我们知道日常生活中生病是难免的事情，但是有的人生病比较严重，那么就要请长假了，这样的话是要向单位提出申请的，那么这个病假证明应该要怎样开呢? 一、长病假怎么开 能够证明患病需要停止工作接受医疗的证明。 我国劳动部下发的《企业职工...查看全文

一、长期病假请假的申请条件是什么 申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明，其次是符合国家规定的时间：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...查看全文

律师分析： 职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为短期病假，超过六个月的称为长期病假。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医...查看全文

1.员工请病假频繁实际上没有生病这种情况，人力资源要和员工、主管分别沟通，化解矛盾。2.公司应该规定员工请病假应该出示一定级别医院的病历本；3.如果员工开虚假病条，可责令该员工到公司指定的医院看病，一旦核实上家医院是虚假信息，企业...查看全文

律师分析： 1.员工请病假频繁实际上没有生病这种情况，人力资源要和员工、主管分别沟通，化解矛盾。2.公司应该规定员工请病假应该出示一定级别医院的病历本；3.如果员工开虚假病条，可责令该员工到公司指定的医院看病，一旦核实上家医院是虚...查看全文

经常有用户来问网，天津市住房公积金大病提取怎么办?为此给大家总结一下： 家庭成员(包括职工、配偶及未成年子女)患重大疾病或重大手术(包括心肌梗死;尿毒症;白血病;肝硬化;再生障碍性贫血;风心二狭二闭;脑血管畸形;脑血管意外;坏死...查看全文

律师分析： 病假期间按照规定发放病假工资，如合同中有约定病假工资，则按合同发放，如没有约定则按国家规定发放。但是根据劳动部《关于执行若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤医疗期间，在规定的医疗...查看全文

职工因为私事请假，是否批准，属于用人单位自主权。职工患病，经执业医师诊查，需要停工治疗的，出具病假条，可以休病假。但是，门诊医师一般一次只可以开7天以下，主任医师和科主任只可以开15天以下。哺乳期女工不存在长期患病需要停工治疗的条...查看全文