律师分析： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 ...查看全文

法律解析： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 ...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，视同工伤:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证...查看全文

工伤与视同工伤的区别及认定条件。工伤包括突发疾病死亡、抢险救灾受伤等，需申请并审核批准。视同工伤无需申请，只需核实。认定工伤要求与本质工作有关联，视同工伤则无需直接关联。工伤成因单一化，视同工伤成因多样化。工伤权益局限于本质工作，...查看全文

法律分析:劳动者有下列情形的，视同工伤:在单位上班时突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受伤的；或者原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后...查看全文

属于工伤的情形有：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）...查看全文

工伤视同情形及排除情形。根据《工伤保险条例》，工作时间内突发疾病死亡、抢险救灾受伤、军队伤残复发等情况视同工伤。而因犯罪、醉酒或自残导致的伤亡则不被认定为工伤或视同工伤。...查看全文

职工受到伤害可以被视为工伤的情况有：1、在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤；3、职工原在军队服役，因战争或公务负伤致残，并已获得革命伤残军人证，在加入...查看全文

职工受伤可以被视为工伤的情况有：1、在工作时间和工作岗位上，因突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡；2、在抢险救灾等维护国家和公共利益的活动中受伤；3、职工曾在军队服役，因战斗或公务负伤致残，并已获得革命伤残军人证，在进入用人单...查看全文

职工受伤可以被视为工伤的情况有：1、在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡；2、在抢险救灾等维护国家和公共利益的活动中受伤；3、职工原在军队服役，在战斗或因公事受伤致残，并已获得革命伤残军人证，到用人单...查看全文

职工受伤可视为工伤的情况包括：1、在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡；2、在抢险救灾等维护国家和公共利益的活动中受伤；3、职工在军队服役期间因战斗或公务受伤致残，并已获得革命伤残军人证，在进入用人单位...查看全文

工伤其实分为工伤、视同工伤两种情形，劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，工伤一般由劳动行政部门来确认。1、...查看全文

法律分析：视同工伤的情形一般都有这些：1、受到的事故伤害是因为工作原因；2、受伤是在工作时间并且在工作场所内，且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关；3、患职业病的；4、在外出工作的时间，由于工作原因受到伤害等等。...查看全文

法律分析:病故视同工伤的情形有这些:_x000D_ 1、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；_x000D_ 2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；_x000D_ 3、职工...查看全文

法律分析:视为工伤的情形有这些:_x000D_ 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；_x000D_ 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；_x000D_ 3、职工原在...查看全文

法律解析： 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内...查看全文

律师分析： 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内...查看全文

法律解析： 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内...查看全文

法律分析:根据劳动合同法的规定，可以视为工伤的情形包括：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤...查看全文

法律分析：职工发生下列情形的，应当视同为工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的和职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用...查看全文