逮捕令下达就意味着判刑了吗 逮捕令并不等于获刑。逮捕令下达属于刑事强制措施，意味着羁押时间开始，案件正式进入调查阶段。但是判决需要经过刑事诉讼之后的一系列程序，经过法庭审判后依照具体案情进行裁判，裁决下来才意味着刑罚的确定。不过逮...查看全文

法院发放判决书意味着案件已经结束。无论是民事案件还是刑事案件，法院都会把判决书送达给当事人、诉讼代理人或辩护人。只要判决书不涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私等内容，其内容将会在裁判文书公开网上公开。...查看全文

一、法院通知领起诉书是什么意思      法院通知当事人领起诉书是指当事人被他人起诉了,要求当事人按法院的规定出席法院的审判,...查看全文

法律分析：法院传票是通知当事人开庭审理的文件，意味着有官司的存在。一些人收到了法院传票之后，并不当它是一回事，而是直接的将它没有出现过，不肯去出席开庭审理。要看是什么案件了，如果是一般的民事案件，法院会缺席判决；如果是必须...查看全文

律师分析： 如果收到该文书的话，一般是不需要承担刑事责任，法院不会做出有罪判决。不起诉决定书是指人民检察院对侦查终结的刑事案件经审查后,认为依法不应追究犯罪嫌疑人的刑事责任、不需要判处刑罚或免除刑罚的或者经退回补充侦查仍证据不足的...查看全文

一、法院已立案意味着什么一旦刑事立案就意味着刑事诉讼的开始，刑事立案是刑事案件的必经过程，其立案的主体只有公安机关、国家安全机关、人民检察院和人民法院，其它主体无权立案。其意义就是保证公民的合法权益不受侵害。...查看全文

律师分析： 批捕往往意味着有证据证明犯罪事实的发生，我国法律明确规定了对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

被检察院带走意味什么 一般意义上的被检察院带走特指涉及检察院直接管辖的犯罪的犯罪嫌疑人。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百零九条公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。 第一百一十条任何单...查看全文

一、如果立案后意味着什么 一旦刑事立案就意味着刑事诉讼的开始，刑事立案是刑事案件的必经过程，其立案的主体只有公安机关、国家安全机关、人民检察院和人民法院，其它主体无权立案。其意义就是保证公民的合法权益不受侵害。 刑事诉讼中的立案，...查看全文

意味着有家人被逮捕。逮捕通知书只是检察机关或者公安机关通知被逮捕人家属，被逮捕人何时因何被逮捕，现羁押地点，是审判前采取的强制措施。...查看全文

收到劳动仲裁受理通知书意味着劳动争议仲裁委员会已经受理了仲裁申请人的仲裁申请，申请人的申请符合受理条件，对于仲裁委已经受理的案件，当事人可以在举证期限内就其主张进行举证。 一、收到劳动仲裁受...查看全文

劳动仲裁受理通知书意味着劳动争议仲裁委员会已受理申请，对于劳动争议仲裁与一般经济纠纷的仲裁的区别在于申请程序、机构设置和裁决效力，劳动争议仲裁需要当事人提出申请，机构设置在省、自治区的市、县设立，裁决不是终局的，而一般经济纠纷的仲...查看全文

法律分析：一、收到劳动仲裁受理通知书意味着什么?《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不...查看全文

劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出...查看全文

律师分析： 意味着要进行案件审理。立案是指公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的诉讼，如果已经显示法院立案状态，表示法院已经受理了原告的起诉，并将开庭审理相关纠纷，双方当事人等待法院送达或者开庭...查看全文

律师分析： 在第一次庭审中可能会出现证据过多，证人过多或者案情比较疑难复杂，第二次开庭就是为了查清事实，做出公证合理的审判。在法院诉讼中，经第一次开庭审理后，如果承办法官认为第一次开庭没有能完全查清案件情况、或认为有些证据和事实需...查看全文

律师分析： 被劳动仲裁意味着公司与员工之间发生劳动争议。被劳动仲裁后，如果能妥善解决，最好双方协商解决。如果员工是无理取闹的，那么还可以在仲裁之后，单位提供证据材料申请劳动仲裁要求员工赔偿损失 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 被劳动仲裁意味着公司与员工之间发生劳动争议。被劳动仲裁后，如果能妥善解决，最好双方协商解决。如果员工是无理取闹的，那么还可以在仲裁之后，单位提供证据材料申请劳动仲裁要求员工赔偿损失 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 被劳动仲裁意味着公司与员工之间发生劳动争议。被劳动仲裁后，如果能妥善解决，最好双方协商解决。如果员工是无理取闹的，那么还可以在仲裁之后，单位提供证据材料申请劳动仲裁要求员工赔偿损失 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析:被劳动仲裁意味着公司与员工之间发生劳动争议。被劳动仲裁后，如果能妥善解决，最好双方协商解决。如果员工是无理取闹的，那么还可以在仲裁之后，单位提供证据材料申请劳动仲裁要求员工赔偿损失法律依据:...查看全文