法律分析：老板不给发工资可以向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，同时员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条...查看全文

律师分析： 拖欠工资加班，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由...查看全文

法律分析:拖欠工资加班，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁...查看全文

拖欠工资加班，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行...查看全文

1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等)，可以向劳动保障监察大队举报。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共...查看全文

法律分析：1.辅导班是学校老师开办的。针对学校老师开办的辅导班，如果申请退课退费但遭到辅导班拒绝可以向教育局投。2.辅导班非学校老师开办的。针对商业人士开办的辅导班，如果申请退课退费但遭到辅导班拒绝可以向消费者权益...查看全文

法律分析：1.辅导班是学校老师开办的。针对学校老师开办的辅导班，如果申请退课退费但遭到辅导班拒绝可以向教育局投。2.辅导班非学校老师开办的。针对商业人士开办的辅导班，如果申请退课退费但遭到辅导班拒绝可以向消费者权益...查看全文

如果工资在上班期间被拖欠，可以采取以下措施：首先，收集相关证据；然后，前往当地劳动监察行政部门举报；接着，向当地仲裁委员会申请劳动仲裁；如果对仲裁结果不满意，可以考虑向法院提起诉讼。法律规定，用人单位有拖欠工资的情形之一，将会被责...查看全文

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 2、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 ...查看全文

法律分析：拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。_x000D_ 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标...查看全文

1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等)，可以向劳动保障监察大队举报。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共...查看全文

法律分析：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依...查看全文

1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等)，可以向劳动保障监察大队举报。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共...查看全文

法律分析:依据我国相关法律的规定,拖欠工资写了欠条没有写还款日期的,用人单位可以随时向用人单位主张工资,支付拖欠工资是不受还款日期限制的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百六十七条 借...查看全文

劳动者可向劳动局投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。根据《劳动合同法》第38条和《工资支付暂行规定》第18条，用人单位克扣或拖欠工资、拒不支付加班工资、低于最低工资标准支付工资的，劳动行政部门可责令支付工资和经济补偿，并可要求...查看全文

拖欠员工工资有以下途径解决:      1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。     ...查看全文

工地上班老板拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商，了解拖欠工资的原因；再向劳动行政部门投诉，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

法律分析:工地上班老板拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商，了解拖欠工资的原因；再向劳动行政部门投诉，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析：时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。...查看全文

一、拖欠工资怎么办 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地...查看全文