法律分析:脚扭伤属于工伤的，工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库，组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工...查看全文

法律分析：一、脚踝扭伤需要工伤鉴定吗？1、脚扭伤属于工伤的，工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库，组成专家...查看全文

律师解答： 各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一...查看全文

律师分析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文

法律解析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文

法律分析：劳动者的脚踝扭伤后可由单位在三十日内为其申请工伤认定，向社保行政部门提交工伤认定申请表、医疗诊断书等材料。如果单位不按规定去申请的，则劳动者一方可在一年内去向劳动局提出申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条...查看全文

工伤鉴定标准中包含了多种情况，如骨折、面瘫、听力损失等，只有符合这些情况之一的人才能被认定为十级工伤或职业病。工伤鉴定需要经过程序审核，当事人应积极维护自己的利益，并依法行动。...查看全文

脚部扭伤应当在认定工伤后，提出申请做工伤鉴定。 工伤脚踝骨折伤残鉴定 交通事故内踝严重移位可以评伤残，一般是十级伤残 如何做劳动者工伤鉴定 根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； ...查看全文

律师分析： 各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一...查看全文

工作中扭伤脚属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况应当认定为工伤。此外，我国劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》也明确规定了工伤的范围，包括从事日常工作、负责人指定工作、科学实验、...查看全文

工伤认定需要医院和劳动部门共同认定，凭借医院的病历、诊断证明、伤情鉴定结果以及单位开具的证明，可向劳动部门申请工伤认定。有工伤保险可按程序走，无保险可向企业索赔。...查看全文

工伤是指职工在工作中因工作原因受到的伤害。有些情形不能认定为工伤，例如非因工作原因受到伤害、因个人活动受到伤害、在上下班途中发生交通事故且本人负主要责任或全部责任等。如果职工或其近亲属认为是工伤，但用人单位或社会保险行政部门不认可...查看全文

上下班途中扭伤脚不能算工伤，只有符合《工伤保险条例》规定的情形才能认定为工伤。非因工致伤的医疗期根据工龄和在单位工作年限确定，最短为三个月，最长为二十四个月。交通事故可以认定为工伤，但伤脚不能认定为工作性伤害。 上下班途中扭伤脚不...查看全文

工作中扭伤脚属于工伤，根据《工伤保险条例》规定，只要在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，就应认定为工伤。此外，根据1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》，其他情形如职业病、意外伤害、人身伤害等也应被认定为工伤。...查看全文

法律解析： 在工作中扭伤脚是属于工伤的。在工作中扭伤脚，符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，所以属于工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

律师分析： 在工作中扭伤脚是属于工伤的。在工作中扭伤脚，符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，所以属于工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

律师解答： 在工作时间和工作场所内，因工作原因扭伤脚的，是算工伤的。工作时间，又称法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间。工作场所，是指从事施工的任何人员因工作原因必须停留或前往的一...查看全文

法律分析:劳动者扭伤脚属于以下情形的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...查看全文

律师分析： 在工作时间和工作场所内，因工作原因扭伤脚的，是算工伤的。工作时间，又称法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间。工作场所，是指从事施工的任何人员因工作原因必须停留或前往的一...查看全文

法律解析： 在工作中扭伤脚是属于工伤的。在工作中扭伤脚，符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，所以属于工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认...查看全文