上下班路上工伤认定的条件：必须是因机动车引起的道路交通事故；必须是发生在上下班途中的必经路段上；必须是在规定的上下班时间内发生；必须是本人不承担或不主要承担责任。...查看全文

上下班路上工伤认定的条件很明确：事故必须是因机动车引起的交通事故，且发生在必经线路上，限于规定时间范围内。同时，个人必须无责或非主要责任。...查看全文

上下班路上工伤认定的条件包括：事故必须是由机动车引起的道路交通事故；事故必须发生在上下班必经的路线上；事故必须在上下班规定的时间内发生；事故责任应由他人或非主要责任者承担。...查看全文

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四，必须是因机动车而...查看全文

律师分析： 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四，必须...查看全文

法律解析： 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四，必须...查看全文

律师分析： 上下班路中的工伤认定的条件：本人没有责任或者不是主要责任；在上下班的合理线路上；受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；其他。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认...查看全文

法律分析:上下班路中的工伤认定的条件:本人没有责任或者不是主要责任；在上下班的合理线路上；受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；其他。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请...查看全文

律师分析： 上下班认定工伤的条件是： 第一，双方建立的是劳动关系; 第二，发生伤害事故是在合理的上下班途中; 第三，责任事故认定中，非本人主要责任; 第四，伤害是由于交通事故(包含机动车和非机动车)或者城市轨道交通、客运轮渡、火车...查看全文

法律分析:上下班认定工伤的条件:用人单位与劳动者建立劳动关系；发生伤害事故是在合理的上下班途中；伤害是由于交通事故（包含机动车和非机动车）或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致；非本人主要责任。法律依据...查看全文

下班路上工伤认定的的五个条件分别是，1，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故。2，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。3，必须是本人没有责任或者不是主要责任。4，必须是因机动车而引起的道路交通事故。5，在上下班的时间在工作...查看全文

法律解析： 上下班路上工伤认定的条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；3、必须是本人没有责任或者不是主要责任；4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。 【法律依据】: 《...查看全文

律师分析： 上下班路上工伤认定的条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；3、必须是本人没有责任或者不是主要责任；4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析：上下班工伤认定条件： _x000D_ 1、事故是发生在在上下班的规定时间和必经路线上； _x000D_ 2、发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。如果是因为自己的本人的原因，那就不属于工伤。 ...查看全文

法律解析： 上下班路上工伤认定的条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；3、必须是本人没有责任或者不是主要责任；4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。 【法律依据】: 《...查看全文

上下班途中，如果劳动者因为城市轨道交通、客运轮渡或火车事故受伤，或者因为交通事故受伤但非自己主要责任，都应该被视为工伤。雇主应该在事故发生后的30天内向社会保险部门提出工伤认定申请。...查看全文

律师分析： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。 ...查看全文

在上下班途中，如果劳动者因为城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，或者因为不是他们主要责任的交通事故受伤，就应该被认定为工伤。用人单位必须在事故发生后的30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

在上下班途中，如果劳动者因为城市轨道交通、客运轮渡或火车事故受伤，或者因为非自己主要责任的交通事故受伤，就应该被认定为工伤。用人单位必须在事故发生后的30天内向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。...查看全文

劳动者在上下班路上，如果受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故或非本人主要责任的交通事故伤害，应被视为工伤。用人单位应在事故伤害发生后30天内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。...查看全文