劳动仲裁结果单位不服上诉有效。单位可在15日内向法院提起诉讼，对方不起诉或不履行仲裁裁决可申请强制执行。单位可在30日内向法院申请撤销裁决，如适用法律有错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、伪造证据、隐瞒证据或仲裁员行为不当。法...查看全文

可以，不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内起诉。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性，作出的判决也具有强制执行力。劳动争议诉讼，是处理劳动争...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁结果单位不服上诉怎么办对劳动仲裁结果不服的话，可以去劳动仲裁委要求出具仲裁送达证明，在15天内准备材料去公司所在地法院起诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履...查看全文

劳动仲裁结果单位不服上诉开庭时间为立案之日起三个月内；劳动仲裁范围包括工作时间、合同争议、报酬等；劳动争议必须先申请劳动仲裁，不满意可在15天内起诉法院；仲裁庭应在45天内结束裁决，可先行裁决部分事实清楚的争议。...查看全文

根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动者对劳动仲裁结果不服时，不能提起上诉，只能向人民法院提起劳动诉讼。但是否改判要根据具体情况而定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第五十条的规定，劳动者可以在收到仲裁裁决书后...查看全文

律师分析:劳动仲裁后，公司不服结果的，公司可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果公司在十五日内没有提起诉讼的，则视为认可裁决结果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...查看全文

律师分析： 劳动仲裁后，公司不服结果的，公司可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果公司在十五日内没有提起诉讼的，则视为认可裁决结果。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法...查看全文

一、不服劳动仲裁裁决能否上诉 1、对劳动仲裁不服可以向法院起诉，劳动者不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼， 2、双方对劳动仲裁裁决不服均起诉问题的处理主要表现在三个方面： （1）后起诉的案件是否应该受理...查看全文

不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。 如果期满没有起诉的，劳动仲裁裁决书生效。 提起劳动争议诉讼的条件 1、由劳动争议的当事人提起诉讼。劳动争议案...查看全文

劳动仲裁不服上诉的流程：当事人需要先依法申请劳动仲裁；然后对仲裁裁决不服的，依法及时向法院提起诉讼；对法院作出的一审判决或者裁定不服的，再向上一级法院提起上诉；最后由上一级法院作出裁判。 ...查看全文

劳动纠纷仲裁裁决作出后，当事人不能再向上级仲裁机关提出申诉，因为劳动仲裁实行了一裁终局制。若当事人对仲裁裁决结果有异议，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，他们可以在15日内向人民法院提起诉讼。...查看全文

律师分析： 1、一般没什么影响。2、如果你申请仲裁的内容具有群体性，比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等，在仲裁同时建议到劳动监察部门举报，会对公司造成较大压力，可能迫使公司同意你仲裁申请，赔付补偿金。3、根据《劳动合...查看全文

律师分析:单位被劳动仲裁的影响是：需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；如果拒不履行的，另一方当事人可以申请法院强制执行。法律依据:《中华人民...查看全文

律师分析： 单位被劳动仲裁的影响是：需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；如果拒不履行的，另一方当事人可以申请法院强制执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

律师分析:1、一般没什么影响。2、如果你申请仲裁的内容具有群体性，比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等，在仲裁同时建议到劳动监察部门举报，会对公司造成较大压力，可能迫使公司同意你仲裁申请，赔付补偿金。3、根据《...查看全文

法律分析：对劳动仲裁结果不服的话，可以去劳动仲裁委要求出具仲裁送达证明，在15天内准备材料去公司所在地法院起诉。 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁对单位的影响大吗没有实质性的影响，根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观...查看全文

对劳动仲裁结果不服的话，可以去劳动仲裁委要求出具仲裁送达证明，在15天内准备材料去公司所在地法院起诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不...查看全文

劳动仲裁之后可向法院起诉，但其他仲裁不可重复起诉。根据《中华人民共和国仲裁法》第九条和第五十八条，裁决可被申请撤销。裁决无仲裁协议、超出仲裁范围、程序违法、证据伪造、对方隐瞒证据、仲裁员贪污或违背公共利益，都可申请撤销。人民法院经...查看全文

法律分析：一、用人单位对劳动仲裁结果不服怎么办当事人对劳动仲裁结果不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议仲裁机构仲裁的事项...查看全文