声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法院要求房产在拍卖前腾空,如果未腾空,则应在拍卖成交后一个月内腾空,最迟不超过两个月。当事人需积极协助法院的清场工作团队,尽快完成腾退工作。...查看全文
公司法人无力偿还债务,可根据《企业破产法》向法院申请破产重整。根据相关法律规定,债务人财产将用于清偿债务,优先支付职工工资、社会保险费用和税款等,然后再偿还普通债权。破产财产不足以清偿时,按比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理...查看全文
企业破产后,按照法律规定严格按清偿顺序偿还债务,债权人需在法院规定的期限内申报债权。职工的工资、医疗费用等不需申报,由管理人调查后列出清单并公示,职工可要求更正。...查看全文
分公司财产属于总公司财产的一部分,总公司破产时,分公司财产也属于破产清算范围。破产财产按照一定顺序清偿,包括职工工资、社会保险费用、税款和普通破产债权。...查看全文
逾期贷款将导致负面信用记录和法律后果。贷款人应与贷款机构协商还款方式,如宽展还款期限或分期归还。如果贷款人不履行法院判决,贷款机构可申请强制执行,法院将查询贷款人的资产情况,如房产、车辆、证券和存款。若贷款人没有可供执行的财产且拒...查看全文
公司破产时,应按照破产清算程序进行清偿,依据《中华人民共和国企业破产法》第十九条,债权诉讼时效将中断。申请人不服法院不受理破产申请裁定可提起上诉。...查看全文
上市公司债务违约责任及法律规定。根据我国法律,《民法典》规定,违约方应承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任。上市公司债务重组的基本流程包括债务转移、抵销、豁免、混同、削债、转为资本和融资减债。上市公司股东的公司章程应包括公司基本...查看全文
法院开庭通知以书面送达为准,其他方式需当事人同意。短信、QQ信息可能是诈骗,需核实真实法院电话。短信到案通告也可能是诈骗,可不必担心。立案决定书由当事人签收,公安机关不会通过短信通知。如有疑虑可到公安机关查询。...查看全文
收到法院传票后的处理方法: 1、核实传票真实性,防范诈骗电话。 2、签收传票,避免对诉讼产生影响。 3、第一时间了解案情,查看起诉状和证据材料。 4、从法院获取相关诉讼材料。 5、咨询律师,委托律师协助处理。 6、按规定时间到庭应...查看全文
信用卡逾期可能被起诉至法院,但发卡行会自行决定是否采取诉讼方式。持卡人应及时还款以避免利息和违约金的增加,逾期还款会影响个人信用记录,甚至面临刑事诉讼。如果无力还款,可以选择最低还款额度或分期付款,并考虑向亲友借款偿还。...查看全文
《劳动法》规定工资不得克扣,员工遇到克扣工资问题可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。用人单位只能在特定情况下扣减工资,且不得低于最低工资标准。员工可聘请律师维权。...查看全文
公司申请破产后,债务按优先顺序用资产抵还。破产费用和共益债务优先清偿,然后偿还职工工资、医疗费等,最后是普通债务。有限责任公司股东承担认缴出资额还款责任,股份有限公司股东要偿还以其名义申请的贷款。...查看全文
员工怀孕期间,企业倒闭解除合同时,对孕期、产期、哺乳期的赔付项目不明确。产期工资必须全额支付,孕期和哺乳期赔付数额由双方协商确定。经济补偿金按工龄支付,每满一年支付一个月,不满一年但超过六个月按一年计算,不满六个月支付半个月工资。...查看全文
公司强制员工停薪留职的解决途径及法律依据。劳动者可通过投诉、仲裁或诉讼来解决此类问题。根据《劳动合同法》第二十六条,劳动合同若存在欺诈、胁迫、排除权利等情况,可被认定为无效。劳动者在此情况下仍付出劳动的,应获得劳动报酬。劳动者受到...查看全文
公司诈骗罪中,员工的参与会被视为共犯,受到刑罚。法院判决时会考虑案件证据、责任承担和犯罪嫌疑人态度等因素。员工通常是共同犯罪的从犯,即起次要或辅助作用的分子。根据中国刑法,对于有通谋的共犯会受到重罚,而对于从犯则会从轻、减轻或免除...查看全文
公司单方面决定调岗是违反法律规定的。如果公司单方面终止劳动合同,您可以要求支付违法终止劳动合同赔偿金。如果用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第38条,您可以要求解除劳动合同并要求支付补偿金。...查看全文
被告公司注销后,诉讼终止或中止。注销公司需成立清算小组,制定清算方案并报股东会或法院确认。清算期间,不得进行非清算相关经营活动,未清偿前财产不得分配给股东。...查看全文
变更法定代表人不影响起诉公司。在民事诉讼中,注销公司需区分清算和未清算情况。若公司依法成立清算组并进行清算,诉讼应中止或终止,当事人可按清算程序维护权益。公司未清算而注销登记,则股东需在债权范围内承担赔偿责任,前提是债权债务查证属...查看全文
公司调岗降薪需经双方协商一致,否则属于违法行为。劳动者可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同应采用书面形式,双方各持一份。...查看全文
公司被起诉,应首先判断是否符合法院管辖,否则可在答辩期间提出管辖异议。其次,需检查对方的诉讼请求是否合法,并根据事实和理由提出答辩,并提交答辩状和证据复印件。如需移送证据,应书面申请撤回。开庭时应质证双方证据,并结合争议焦点进行答...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师拆迁安置、拆迁安置
已服务144人次