公司求助法院应对策略-法律问答|晖律网

公司求助法院应对策略

回答于2024-04-24 阅读（785）

律师回答

摘要：申请再审是对不服法院判决的解决方案，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人可以向原审人民法院或上一级人民法院申请再审，如果申请符合特定情形，人民法院应予再审。然而，两审终审制度也存在例外情况，即当事人可以在法定期限内向上一级法院提起上诉或抗诉，上级法院有权改变或维持第一审法院的判决或裁定，上级法院的第二审判决、裁定即为终审判决。审级制度要求审判必须按程序进行，不得越级审理案件。

以下是不服法院判决怎么的解决方案
如果你对省高院的终审判决不服，可以向省高院或最高院申请再审，也可以到检察机关申诉。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十八条规定：当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向原审人民法院或者上一级人民法院申请再审。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条规定：当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：
(1)有新的证据，足以推翻原判决、裁定的;
(2)原判决、裁定认定事实的主要证据不足的;
(3)原判决、裁定适用法律确有错误的;
(4)人民法院违反法定程序，可能影响案件正确判决、裁定的;
(5)审判人员在审理该案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。人民法院对不符合前款规定的申请，予以驳回。
因此，如果你的情况符合上述任何一条，均可申请再审，否则应服从判决。
两审终审制度的例外情况有哪些
《民事诉讼法》第10条规定，人民法院审理民事案件，依照法律规定实行两审终审制度。所谓两审终审制度是指某一案件经过两级人民法院审判后即告终结的制度。
法院审判案件，就审判程序而言是两审终审制，就法院体系而言是四级两审制。两审终审制，就是一起案件经过两级法院审判终结审判的制度。也就是说，地方各级法院对于按照审判管辖权的规定对由它审判的第一审(初审)案件做出判决或裁定以后，若当事人不服，可以在法定期限内向上一级法院提起上诉;若同级的检察院不服，可以在法定期限内向上一级法院提起抗诉。上一级法院有权受理针对下一级法院第一审判决或裁定不服的上诉或抗诉，有权经过对第二审案件的审理，改变或维持第一审法院的判决或裁定。这时，上级法院的第二审判决、裁定，就是终审判决、裁定，当事人不得上诉。审级制度的实质是要求审判必须按审判程序严格进行，不得越级审理案件。

延伸阅读

结语：如果您对省高院的终审判决不服，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，您可以向省高院或最高院申请再审，也可以到检察机关申诉。根据该法律的相关条款，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定认为有错误时，可以向原审人民法院或上一级人民法院申请再审。如果您的申请符合一定的情形，如有新的证据、原判决认定事实的主要证据不足、原判决适用法律有错误等，人民法院应当予以再审。然而，如果您的情况不符合上述情形，您应该服从判决。需要注意的是，两审终审制度有一些例外情况，具体规定在《民事诉讼法》第10条中，根据该条款，某些案件经过两级人民法院审判后即告终结。因此，审判程序的严格遵循和不得越级审理案件是审级制度的实质。

法律依据

中华人民共和国公司法（2018修正）：第十二章法律责任第二百零七条承担资产评估、验资或者验证的机构提供虚假材料的，由公司登记机关没收违法所得，处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款，并可以由有关主管部门依法责令该机构停业、吊销直接责任人员的资格证书，吊销营业执照。
承担资产评估、验资或者验证的机构因过失提供有重大遗漏的报告的，由公司登记机关责令改正，情节较重的，处以所得收入一倍以上五倍以下的罚款，并可以由有关主管部门依法责令该机构停业、吊销直接责任人员的资格证书，吊销营业执照。
承担资产评估、验资或者验证的机构因其出具的评估结果、验资或者验证证明不实，给公司债权人造成损失的，除能够证明自己没有过错的外，在其评估或者证明不实的金额范围内承担赔偿责任。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第五章股份有限公司的股份发行和转让第二节股份转让第一百四十五条上市公司必须依照法律、行政法规的规定，公开其财务状况、经营情况及重大诉讼，在每会计年度内半年公布一次财务会计报告。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第八章公司财务、会计第一百六十七条股份有限公司以超过股票票面金额的发行价格发行股份所得的溢价款以及国务院财政部门规定列入资本公积金的其他收入，应当列为公司资本公积金。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问应对法院腾房要求的策略

答

法院要求房产在拍卖前腾空，如果未腾空，则应在拍卖成交后一个月内腾空，最迟不超过两个月。当事人需积极协助法院的清场工作团队，尽快完成腾退工作。...查看全文

问公司法人的应对策略

答

公司法人无力偿还债务，可根据《企业破产法》向法院申请破产重整。根据相关法律规定，债务人财产将用于清偿债务，优先支付职工工资、社会保险费用和税款等，然后再偿还普通债权。破产财产不足以清偿时，按比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理...查看全文

问分公司的应对策略

答

分公司财产属于总公司财产的一部分，总公司破产时，分公司财产也属于破产清算范围。破产财产按照一定顺序清偿，包括职工工资、社会保险费用、税款和普通破产债权。...查看全文

问公司破产应对策略

答

企业破产后，按照法律规定严格按清偿顺序偿还债务，债权人需在法院规定的期限内申报债权。职工的工资、医疗费用等不需申报，由管理人调查后列出清单并公示，职工可要求更正。...查看全文

问个人法院应对策略

答

逾期贷款将导致负面信用记录和法律后果。贷款人应与贷款机构协商还款方式，如宽展还款期限或分期归还。如果贷款人不履行法院判决，贷款机构可申请强制执行，法院将查询贷款人的资产情况，如房产、车辆、证券和存款。若贷款人没有可供执行的财产且拒...查看全文

问法院审理期间公司破产的应对策略

答

公司破产时，应按照破产清算程序进行清偿，依据《中华人民共和国企业破产法》第十九条，债权诉讼时效将中断。申请人不服法院不受理破产申请裁定可提起上诉。...查看全文

问上市公司的应对策略

答

上市公司债务违约责任及法律规定。根据我国法律，《民法典》规定，违约方应承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任。上市公司债务重组的基本流程包括债务转移、抵销、豁免、混同、削债、转为资本和融资减债。上市公司股东的公司章程应包括公司基本...查看全文

问法院短信的应对策略

答

法院开庭通知以书面送达为准，其他方式需当事人同意。短信、QQ信息可能是诈骗，需核实真实法院电话。短信到案通告也可能是诈骗，可不必担心。立案决定书由当事人签收，公安机关不会通过短信通知。如有疑虑可到公安机关查询。...查看全文

问法院传票的应对策略

答

收到法院传票后的处理方法： 1、核实传票真实性，防范诈骗电话。 2、签收传票，避免对诉讼产生影响。 3、第一时间了解案情，查看起诉状和证据材料。 4、从法院获取相关诉讼材料。 5、咨询律师，委托律师协助处理。 6、按规定时间到庭应...查看全文

问法院起诉的应对策略

答

信用卡逾期可能被起诉至法院，但发卡行会自行决定是否采取诉讼方式。持卡人应及时还款以避免利息和违约金的增加，逾期还款会影响个人信用记录，甚至面临刑事诉讼。如果无力还款，可以选择最低还款额度或分期付款，并考虑向亲友借款偿还。...查看全文

问应对公司克扣工资策略

答

《劳动法》规定工资不得克扣，员工遇到克扣工资问题可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。用人单位只能在特定情况下扣减工资，且不得低于最低工资标准。员工可聘请律师维权。...查看全文

问公司破产欠债应对策略

答

公司申请破产后，债务按优先顺序用资产抵还。破产费用和共益债务优先清偿，然后偿还职工工资、医疗费等，最后是普通债务。有限责任公司股东承担认缴出资额还款责任，股份有限公司股东要偿还以其名义申请的贷款。...查看全文

问孕期公司破产应对策略

答

员工怀孕期间，企业倒闭解除合同时，对孕期、产期、哺乳期的赔付项目不明确。产期工资必须全额支付，孕期和哺乳期赔付数额由双方协商确定。经济补偿金按工龄支付，每满一年支付一个月，不满一年但超过六个月按一年计算，不满六个月支付半个月工资。...查看全文

问停工休假：公司应对策略

答

公司强制员工停薪留职的解决途径及法律依据。劳动者可通过投诉、仲裁或诉讼来解决此类问题。根据《劳动合同法》第二十六条，劳动合同若存在欺诈、胁迫、排除权利等情况，可被认定为无效。劳动者在此情况下仍付出劳动的，应获得劳动报酬。劳动者受到...查看全文

问诈骗公司员工应对策略

答

公司诈骗罪中，员工的参与会被视为共犯，受到刑罚。法院判决时会考虑案件证据、责任承担和犯罪嫌疑人态度等因素。员工通常是共同犯罪的从犯，即起次要或辅助作用的分子。根据中国刑法，对于有通谋的共犯会受到重罚，而对于从犯则会从轻、减轻或免除...查看全文

问公司调岗降职应对策略

答

公司单方面决定调岗是违反法律规定的。如果公司单方面终止劳动合同,您可以要求支付违法终止劳动合同赔偿金。如果用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第38条,您可以要求解除劳动合同并要求支付补偿金。...查看全文

问被告公司注销应对策略

答

被告公司注销后，诉讼终止或中止。注销公司需成立清算小组，制定清算方案并报股东会或法院确认。清算期间，不得进行非清算相关经营活动，未清偿前财产不得分配给股东。...查看全文

问被告公司转让应对策略

答

变更法定代表人不影响起诉公司。在民事诉讼中，注销公司需区分清算和未清算情况。若公司依法成立清算组并进行清算，诉讼应中止或终止，当事人可按清算程序维护权益。公司未清算而注销登记，则股东需在债权范围内承担赔偿责任，前提是债权债务查证属...查看全文

问公司调岗降薪应对策略

答

公司调岗降薪需经双方协商一致，否则属于违法行为。劳动者可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同应采用书面形式，双方各持一份。...查看全文

问公司遭到诉讼应对策略

答

公司被起诉，应首先判断是否符合法院管辖，否则可在答辩期间提出管辖异议。其次，需检查对方的诉讼请求是否合法，并根据事实和理由提出答辩，并提交答辩状和证据复印件。如需移送证据，应书面申请撤回。开庭时应质证双方证据，并结合争议焦点进行答...查看全文