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劳动仲裁证据保全方法:制作证人证言笔录或录音,勘验制作物证笔录、绘图、拍照、录像,保存原物,调取书证及视听资料。根据实践经验,劳动争议调解仲裁法未具体规定证据保全方法。...查看全文
证据保全制度,是为了防止证据灭失或以后难以取得,保证正确和及时地审理案件。证据保全的情况有两种:一是在证据有灭失的可能时,采取保全措施;二是在证据有以后难以取得的情况时,采取保全措施。仲裁的证据保全,是在当事人申请后,由仲裁委员会...查看全文
劳动仲裁证据保全方法如下: 1、对证人证言证据的保全,应采取制作证人证言笔录或录音的方法; 2、对物证的保全,可以由劳动争议仲裁委员会进行勘验制作笔录、绘图、拍照、录像,或者采取保存原物; 3、对于书证及视听资料,可以及时调取到仲...查看全文
律师解答: 证据保全制度,是为了防止证据灭失或以后难以取得,保证正确和及时地审理案件。证据保全的情况有两种:一是在证据有灭失的可能时,采取保全措施;二是在证据有以后难以取得的情况时,采取保全措施。仲裁的证据保全,是在当事人申请后,...查看全文
劳动争议诉前财产保全的规定及不服劳动仲裁裁决的起诉要求。申请诉前财产保全需证明情况紧急,不提起诉讼会受损。不服仲裁裁决需在15天内起诉,并提供相关证据。...查看全文
法律分析:劳动仲裁证据保全方法:对证人证言证据的保全,应采取制作证人证言笔录或录音的方法;对物证的保全,可以由劳动争议仲裁委员会进行勘验制作笔录、绘图、拍照、录像,或者采取保存原物;对于书证及视听资料,可以及时调取到仲裁委...查看全文
律师分析: 对证人证言证据的保全,应采取制作证人证言笔录或录音的方法;对物证的保全,可以由劳动争议仲裁委员会进行勘验制作笔录、绘图、拍照、录像,或者采取保存原物;对于书证及视听资料,可以及时调取到仲裁委员会保全。《劳动争议调解仲裁...查看全文
法律分析:对证人证言证据的保全,应采取制作证人证言笔录或录音的方法;对物证的保全,可以由劳动争议仲裁委员会进行勘验制作笔录、绘图、拍照、录像,或者采取保存原物;对于书证及视听资料,可以及时调取到仲裁委员会保全。《劳动争议调...查看全文
法律分析:在提请劳动仲裁时如果当事人要申请证据保全的,可以提交申请书和证据的线索材料,之后由劳动仲裁委受理后,依法交由人民法院。法院可以依法决定采取相应的保全措施。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第八...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁证据如何保全仲裁中的证据保全方式也适用民事相关法律的规定,但我国民事诉讼法没有对此做出明确的规定。审判实践证明,有关证据保全的方法,因不同的证据采用的保全措施要有所不同。例如,对证人证言证据的保全...查看全文
法律分析:劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的差异:1、性质不同;劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。劳动争议纠纷则是完全的司法性质,具有最终的司法裁判权。2、依据不同;劳动争议仲裁的法律依据主要是中华人民共和国劳动法和企业劳动争...查看全文
法律分析:劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的差异:1、性质不同;劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。劳动争议纠纷则是完全的司法性质,具有最终的司法裁判权。2、依据不同;劳动争议仲裁的法律依据主要是中华人民共和国劳动法和企业劳动争...查看全文
劳动争议仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。当事人对裁决不服可以提起诉讼,但超过期限不起诉则裁决书仍然有效。仲裁裁决具有执行力,任何机关或个人不得变更。...查看全文
劳动争议仲裁申请时效期限是关键。根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部意见,申请方必须在发生劳动争议后60天内提出书面申请。而根据《劳动争议调解仲裁法》,申请时效期限为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。如果劳动关系终...查看全文
劳动争议仲裁的举证期限不同地区和仲裁委员会有不同规定,建议借鉴民事诉讼经验,明确规定举证期限以规范案件审理。劳动争议仲裁可以接受反诉,虽然法律没有明确规定,但在实践中是可以提出劳动争议仲裁反诉的。注意以书面形式在收到应诉通知书后向...查看全文
律师分析: 证据是整个仲裁活动的基础和核心。仲裁证据保全,是指根据仲裁当事人的申请,在证据可能灭失或以后难以取得的情况下,由人民法院对证据及时采取保护措施,以保存证据证明力的活动。 【法律依据】: 《中华人民共和国仲裁法》第四十...查看全文
劳动争议中的举证责任和证据要求。当事人需提供真实、关联、合法的证据,形成完整的证据链,排除其他可能性。如无法收集证据,可申请调查或保全。律师建议,双方应树立证据意识,提前搜集、固定和保管证据。...查看全文
仲裁是一种自愿将纠纷提交给中立第三方裁决的非诉解决方式,其基石是自愿原则。当事人必须约定是否选择仲裁以及仲裁机构。仲裁裁决具有法律效力,排除法院管辖权。当事人在纠纷发生时需要有仲裁协议,并可在仲裁过程中申请财产保全。...查看全文
法律援助法律法规管理条例是什么 法律援助法律法规管理条例是为了保障经济困难的公民获得必要的法律服务,促进和规范法律援助工作而制定的。法律援助是政府的责任,县级以上人民政府应当采取积极措施推动法律援助工作,为法律援助提供财政支持,保...查看全文
劳动仲裁申请需要提供充足证据,但证据不足不剥夺申请权利。申请人需提交劳动争议仲裁申诉登记表、申诉书、身份证明、授权委托书、被诉人注册信息、劳动关系证明及证据清单。...查看全文
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