1、如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。 (1)向用人单位所在地的劳动局投诉。 (2)向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 (3)要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作...查看全文

律师分析： 用人单位工资不发的投诉： 1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉； 2、劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料，到劳动局监察大队投诉； 3、劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。 【法律依据】：...查看全文

劳动者可以向当地劳动行政部门举报单位不发工资的情况，部门会要求单位限期支付工资，并要求单位按应付金额的百分之五十至百分之一百向劳动者支付赔偿金。...查看全文

公司不发工资可以举报，劳动者可以到劳动局监察大队投诉。我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政...查看全文

劳动者可举报公司不发工资，劳动局可监察并追讨工资。根据我国法律，雇主不得克扣或拖欠工资。如果雇主侵害劳动者权益，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿，并可要求支付赔偿金。...查看全文

如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。关于如何举报公司不发工资的问题,下面为您详细解答。一、如何举报公司不发工资  ...查看全文

1、如果用人单位不发薪资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。 (1)向用人单位所在地的劳动局投诉。 (2)向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 (3)要确认和单位之间的劳动关系的事实，如薪资单，考勤记录，工作...查看全文

法律分析:如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

法律分析:用人单位不发工资，劳动者可以通过电话、信访、网络或者直接到当地劳动行政部门举报。用人单位不发工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿...查看全文

法律分析:公司不发工资的，可以到劳动保障行政部门举报，但是需要提供不发工资的证据。一般劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的，所以不需要太多证据。法律依据:《《劳动保障监察条例》》第九条_x000...查看全文

法律分析：一、怎么举报公司不发工资1、用人单位工资不发的投诉：劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉；劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料，到劳动局监察大队投诉；劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉...查看全文

1、如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。 (1)向用人单位所在地的劳动局投诉。 (2)向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 (3)要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作...查看全文

律师解答： 用人单位工资不发的投诉： 1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉； 2、劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料，到劳动局监察大队投诉； 3、劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉...查看全文

律师分析:如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制...查看全文

举报公司不发工资并获得补偿的方法：1、向劳动保障行政部门举报，提供证据；2、根据劳动保障监察条例，举报人有权获得保密和奖励；3、对于上市公司不发工资，可向劳动局投诉，要求支付工资并加付赔偿金；4、劳动保障行政部门可责令支付工资、差...查看全文

如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...查看全文

1.单位不发薪资，劳动者可以直接到当地的劳动行政部门举报投诉，通常是单位所在区的劳动监察大队。劳动行政部门可责令用人单位限期支付薪资；逾期不支付的，责令用人单位按应付薪资百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2....查看全文

以用公用电话匿名投诉，当地劳动监察是受理的，可以要求劳动监察部门为保密，劳动监察部门有责任为投诉人保密。用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向劳动监察投诉，可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提...查看全文

1、最简单的方法是电到当地劳动监察大队投诉公司，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、可以报警处理，公安机关是有权利督促公司发放工资的。3、向仲裁委提起劳动仲裁。因为劳动纠纷需要仲...查看全文