男的五险一金包括什么？有哪些？-法律问答|晖律网

男的五险一金包括什么？有哪些？

回答于2024-04-29 阅读（2018）

律师回答

摘要：本文介绍了男性在获得五险一金方面需要包括哪些内容以及相应的缴费基数和比例。男性需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，并可以享受公积金待遇。缴费基数和比例根据相关规定设定，包括职工上一年月平均工资和当地职工月平均工资的上下限。同时，公积金账户中的钱全部归个人所有。

一、男性在获得五险一金方面需要包括哪些内容呢？
男性需要实现养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，同时还可以享受公积金待遇。
一、五险一金缴费基数
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数;月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
根据人社部规定，用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额，职工缴费的基数是自己的工资。
当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月均工资的300%缴费。
①养老保险：单位14%;个人8%;
②医疗保险：单位7%;个人2%;
③失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%;个人0.2%;
④生育保险：单位0.85%;个人无需缴纳;
⑤工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%，个人无需缴纳。
根据《住房公积金管理条例》等规定，能在个人所得税前扣除的住房公积金应为上一年度月平均工资12%以内的实际缴存额度，且基数不能超过当地上一年职工月平均工资的3倍。
职工平均工资变化，个人及单位缴纳的公积金都会变化，而公积金账户中的钱全部归个人所有。
其实，我国男职工的五险一金同样包括养老、医疗、失业、生育和工伤保险以及住房公积金。至于男的为什么要缴纳生育保险，因为男职工交纳了生育保险以后，就可以同样享受生育保险带来的一些待遇，比如说，男职工能够享受十日的护理假，而且工资照常发放。

延伸阅读

根据我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，男性在享受五险一金待遇时，需要缴纳的基本社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险。此外，住房公积金制度也适用于男性职工。在缴纳社会保险费时，男性应按照国家规定的比例分别缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费和工伤保险费。其中，养老保险费和医疗保险费由用人单位和职工各承担8%。失业保险费由用人单位和职工各承担2%。工伤保险费则由用人单位单独承担。住房公积金制度则由住房公积金管理中心负责管理，职工和用人单位每月按一定比例分别从工资中扣除，用于住房公积金贷款和住房公积金存款。综上所述，男性在享受五险一金待遇时，需要缴纳的基本社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

结语：男性在获得五险一金方面需要包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，同时还可以享受公积金待遇。缴费基数根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。根据人社部规定，用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额，职工缴费的基数是自己的工资。当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月均工资的300%缴费。

法律依据

中华人民共和国保险法（2015修正）：第二章保险合同第二节人身保险合同第四十三条投保人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病的，保险人不承担给付保险金的责任。投保人已交足二年以上保险费的，保险人应当按照合同约定向其他权利人退还保险单的现金价值。
受益人故意造成被保险人死亡、伤残、疾病的，或者故意杀害被保险人未遂的，该受益人丧失受益权。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章总则第一条为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第二章保险合同第二节人身保险合同第四十五条因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施导致其伤残或者死亡的，保险人不承担给付保险金的责任。投保人已交足二年以上保险费的，保险人应当按照合同约定退还保险单的现金价值。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问男的五险一金包括什么有哪些

答

男的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金。至于男的为什么要缴纳生育保险，因为男职工交纳了生育保险以后，就可以同样享受生育保险带来的一些待遇，比如说，男职工能够享受十日的护理假，而且工资照常发放。...查看全文

问五险一金包括哪些？

答

五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳。 “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金...查看全文

问五险一金包括哪些

答

法律解析：包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被...查看全文

问五险一金包括哪些

答

法律分析:包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权...查看全文

问五金一险包括哪些

答

法律分析:五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当...查看全文

问五险一金都包括哪些,有什么用

答

五险一金包括养老、医疗、生育、工伤、失业和住房公积金。养老保险可领取养老金，医疗保险用于医疗费用报销，失业保险提供失业金，生育保险可领取生育津贴，工伤保险给予赔付，住房公积金可用于买房等。养老保险不可提前支取，医疗保险只能用于看病...查看全文

问五险一金包括什么,五险一金有什么用

答

五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。这些保险内容主要涵盖员工在职业生涯中可能遇到的风险和保障,具体包括养老金、医疗费用报销、失业金、生育津贴、工伤赔付和住房公积金等。五险一金不得提前支取,但个...查看全文

问五险一金包括哪些保险

答

“五险一金”讲的是5种保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要...查看全文

问五险一金包括哪些保险

答

社会保障制度建设什么是“五险一金”? “五险一金”讲的是5种保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险...查看全文

问五险一金包括哪五险

答

法律分析：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不...查看全文

问五险一金包括哪五险

答

五险一金的五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险： 1、养老保险；是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金； 2、医疗保险；是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险；是职工失业后，领取生活费的； 4、...查看全文

问五险一金都包括哪些

答

一、五险一金包括什么? “五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由...查看全文

问五险一金都包括哪些

答

法律分析：法律没有规定哪些单位必须缴纳五险二金，五险二金中的企业年金是自主交纳的，由用人单位依据自身的情况自主交纳。“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保...查看全文

问五险一金包括哪五险和一金

答

本文讲述了五险一金的概念、作用以及不缴纳五险一金可能带来的后果。五险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保险措施由用人单位和职工共同缴纳。如果公司未依法缴纳五险一金，劳动者可以依法以此为由解除...查看全文

问公司的五险一金包括哪些？

答

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是...查看全文

问五险一金包括什么？

答

法律分析：　　一、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为...查看全文

问五险一金包括什么

答

法律分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金的作用： 1、养老保险‍是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金； ...查看全文

问五金一险包括什么

答

法律分析：五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，是对职工的一种保障。五险一金个人缴纳比例如下：1、工伤保险、生育保险由用人单位缴纳百分之零点八，劳动者不缴纳；2、...查看全文

问五险一金包括什么

答

五险一金讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。...查看全文

问五险一金包括什么

答

五险一金包括内容 “五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承...查看全文