法律解析:
如果是公司经营亏损,不用个人赔偿。
如果是个人行为导致他人权益受损,那么按照民法典第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
法律解析:
如果是公司经营亏损,不用个人赔偿。
如果是个人行为导致他人权益受损,那么按照民法典第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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法律解析: 如果是公司经营亏损,不用个人赔偿。 如果是个人行为导致他人权益受损,那么按照民法典第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大...查看全文
如果是公司经营亏损,不用个人赔偿。 如果是个人行为导致他人权益受损,那么按照民法典第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人...查看全文
律师分析: 如果是公司经营亏损,不用个人赔偿。 如果是个人行为导致他人权益受损,那么按照民法典第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大...查看全文
律师解答: 如果是公司经营亏损,不用个人赔偿。 如果是个人行为导致他人权益受损,那么按照民法典第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大...查看全文
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公司亏损股东需要补钱,因为公司具有独立的财产权,公司的债务原则上与股东无关。根据相关法律规定,公司分红时应当按照实缴比例,而不是认缴比例。 法律依据: 《公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全...查看全文
一、公司亏损股东应当如何承担 1、公司亏损股东原则上是不需要承担公司债务的。...查看全文
法律分析:根据我国法律的相关规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月至少按最低工资标准支付。您可以先协商经济损失的赔偿,如果...查看全文
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干股不需要承担亏损。对于干股我们要知道这不是法律上的词汇,所以在法律上不适用。 我国公司法承认的股东资格必须经过依法登记。没有实际股东资格,自然不需要承担股东责任。 干股是否需要承担亏损和债务 干股不需要承担...查看全文
律师分析: 干股不需要承担亏损。对于干股我们要知道这不是法律上的词汇,所以在法律上不适用。我国公司法承认的股东资格必须经过依法登记。没有实际股东资格,自然不需要承担股东责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第三条第二...查看全文
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