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合同到期后是否自动续约,主要取决于合同的约定。根据约定,合同可以明确要求双方在期满后签订书面协议才能继续续约,或者约定合同期满后自动续约,也可能没有明确约定。在没有明确约定的情况下,双方权利义务即终止。然而,在实际操作中,一方继续...查看全文
合同到期后是否自动续约,取决于合同的约定。如果合同明确约定了续约需另行签订书面协议,合同期满后即终止。如果合同未明确约定续约,双方权利义务即终止。劳动合同到期后也不会自动延续,用人单位需提前一个月与劳动者确认是否续签,不续签需支付...查看全文
合同到期后是否自动续约,主要还是看合同的约定。第-种情况是,合同不但明确约定了期限,还约定了合同期限届满后,若双方续约,须另行签订书面协议,此种情况下,合同期限届满后即合同效力终止。第二种情况是,合同约定了期限,但并未明确约定合同...查看全文
劳动合同到期后不会自动解除,可以约定自动续延。口头约定劳动合同无效,应当订立书面合同。劳动合同期满后,如果继续履行,合同不会自动解除。劳动合同期限自动顺延的情形有一定限制。...查看全文
法律分析:合同到期后是否会自动续约,法律没有明确的规定,可由当事人在合同中自行约定。如果双方当事人约定了自动续约及续约条件的,条件成就时可以自动续约,具体依照合同的约定处理。法律依据:《中华人民共和...查看全文
法律分析:合同到期后是否自动续约,主要还是看合同的约定。 第一种情况是,合同不但明确约定了期限,还约定了合同期限届满后,若双方续约,须另行签订书面协议,此种情况下,合同期限届满后即合同效力终止。 第二种情况是,合同约定了期限,...查看全文
租赁合同到期自动续签的可能性为零,具体情况要根据当时签订的合同来判断。根据法律规定,未续签合同的原合同有效,租赁期限不定期。双方给对方合理时间后,可以随时不租。续签合同期限固定,擅自违约会追究责任。...查看全文
合同到期后可以自动延续,具体要看情况。如果当事人之间约定合同自动延续及延续条件的,条件成就时或合同到期后可以自动续约,具体可以按照当事人之间的合同约定处理。 劳动合同到期后能够自动延续吗 1、劳动合同到期后在一般情况下,是会自动延...查看全文
租赁合同到期条款并不会自动续期,需要到相关部门进行续期。《民法典》关于续期的规定是,住宅建设用地使用权期限届满的,自动续期。续期费用的缴纳或者减免,依照法律、行政法规的规定办理。 租赁合同可否自动续期 租赁合同在一定条件下是可以自...查看全文
劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的协议,订立或变更劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用原则,劳动合同到期需续签,若用人单位不续签,劳动者可主张双倍工资,离职时可主张经济补偿金。...查看全文
根据2021年实施的《民法典》规定,租赁合同到期后不会自动续约。承租人应根据第七百三十三条的规定,在租赁期限届满时返还租赁物,并确保其符合约定或者符合租赁物性质使用后的状态。然而,根据第七百三十四条的规定,如果承租人在租赁期限届满...查看全文
合同到期不会自动续签。如果劳动合同里没有约定默认继续的条款,则不能自动延续,劳动关系终止。如果双方均继续履行,视为未签订劳动合同下的用工,劳动者可以随时向用人单位提出离职,并就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资。 合同到...查看全文
本文讲述了合同到期不续签的问题。根据《劳动合同法》,合同到期后若不续签则为自动终止合同,用人单位应向劳动者支付经济补偿。而双方无异议视为续签合同,可以在顺延慢一年前一个月提出。因此,没有无限延期之说。...查看全文
租房合同到期后不会自动续签,继续租用则视为不定期租赁。不定期合同产生有三种情况:当事人未约定明确期限或约定租赁期限六个月以上的应采用书面形式;当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁;租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提...查看全文
租赁合同到期续签不是自动的。依照我国《民法典》的规定,租赁合同到期不续签但承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是该租赁为不定期租赁。 租赁合同到期续签协议是否是自动的 租赁合同到期续签协议不是自动的,...查看全文
劳动合同法规定,劳动合同可以是有固定期限的,也可以是无固定期限的。如果劳动合同期满,合同终止。但在某些情况下,劳动者可以要求续签无固定期限的劳动合同,如连续工作满十年、企业改制等。如果用人单位未与劳动者在一年内签订书面劳动合同,视...查看全文
一、劳动合同到期后可以自动延续吗 1、劳动合同到期后不会自动延续,用人单位或者劳动者想续签的应当提前通知对方。劳动合同期满不续签的,用人单位应当支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...查看全文
劳动合同不会自动续签,合同期满后没有续签劳动合同形成的是事实劳动关系。事实劳动关系期间的权利义务,可以由原劳动合同予以规范,但并不意味着原劳动合同继续有效。劳动合同到期后,因用人单位原因没有续签的,应当自劳动合同到期后第二个月起支...查看全文
劳动合同到期后不会自动延续。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年...查看全文
租赁合同到期后,承租人继续使用租赁物,出租人未提出异议,则合同顺延为不定期租赁合同。根据《中华人民共和国民法典》第七百三十四条规定,承租人享有继续使用租赁物的优先权。不定期租赁合同有非书面形式、约定不明确和事实三种形式。非书面形式...查看全文
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