工伤鉴定流程包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇救济。申请人可由用人单位或工伤职工提出，但提出时间不得超过一年。申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证书。若材料不完整，需补正后方可受理。...查看全文

法律分析： 工伤职工在工作中因遭受事故伤害，或者因职业病导致死亡的，如果用人单位自事故发生之日起一个月内未给该职工申请工亡认定，工亡职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工亡认定。 提出工伤认定申请应当提交下工伤认定申请表、与...查看全文

工伤死亡认定程序：_x000D_ 1、在规定的时限内提出工伤死亡认定申请；_x000D_ 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请；_x000D_ 3、社会保险行政部门进行调查核实；_x000D_ 4、核实后作出工伤认定决定。_x00...查看全文

工伤死亡的鉴定是工伤认定程序的一部分，包括申请受理、调查核实、作出决定和送达决定等步骤。根据《工伤保险条例(2010修订)》，工伤职工在治疗伤情相对稳定后，需要进行劳动能力鉴定，包括劳动功能障碍和生活自理障碍的等级鉴定。劳动能力鉴...查看全文

工伤报告、认定、鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理和执行程序是工伤案件的程序。单位需在15日内向劳动行政部门提出工伤报告。工伤认定由社会保险经办机构进行调查，鉴定由劳动鉴定委员会评定伤残等级。协商赔偿可在工伤鉴定后与用人单位协商，...查看全文

工伤申报程序及维权途径：一、申报工伤的程序包括准备申报材料并向社会保险部门提出申请；二、对工伤认定书不服可申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议需在60日内向上级劳动部门申请，不服复议决定可在15日内向法院提起行政诉讼；行政诉讼需在...查看全文

法律分析：工伤认定后企业如何申请行政复议企业为员工申请工伤认定后，企业对认定结论不服的，可以在60天内提出行政复议申请，企业要以书面形式申请，提交申请书。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一...查看全文

工伤死亡认定程序包括申请、受理、调查核实、决定和送达。申请时需填写《工伤认定申请表》，并提交身份证、社保卡复印件，劳动合同或其他证明材料，以及死亡证明。...查看全文

工伤认定是劳动行政部门对职工因事故伤害是否属于工伤进行行政确认的行为。工伤认定程序包括申请受理、材料审查、决定通知和申诉复议等环节。工伤认定对于受伤职工和其家属的权益保护至关重要，包括工伤赔付和丧葬补助等。工伤保险基金将对符合条件...查看全文

工伤职工遭受事故伤害或职业病导致死亡，单位未及时申请工亡认定，近亲属可自行申请。需提供身份证、亲属关系证明、企业信息、劳动合同、病历、诊断证明、死亡证明等材料，并可申请行政复议或提起行政诉讼。...查看全文

职业病认定程序包括申请、鉴定、最终鉴定等步骤，费用由用人单位承担。工伤认定申请需在事故发生或诊断后30日内提出，逾期可直接向社保部门申请。职业病鉴定所需材料包括职业史、危害接触史、健康检查结果等。构成职业病的条件是：劳动者患病主体...查看全文

律师分析： 工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为工...查看全文

法律分析:工伤死亡的情形:因工伤事故或职业病直接导致死亡；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡；工伤或职业病停工留薪期间死亡；工伤旧...查看全文

一、工伤死亡认定的标准 工作时间死亡一般属于工伤死亡，但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡...查看全文

工亡用人单位应立即向工伤保险管理机构报告工伤死亡，并申请工伤认定。确认为工伤后，近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》，丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，核定总额...查看全文

律师分析： 工伤死亡认定程序如下：1、在规定的时限内提出工伤死亡认定申请；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请；3、社会保险行政部门进行调查核实；4、核实后作出工伤认定决定。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文

法律分析：工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对...查看全文

工伤认定程序包括向劳动部门申请认定、填写申请表、评定残疾和丧失劳动能力程度、仲裁和民事诉讼。赔偿数额根据工伤保险条例规定，按照伤者和全省职工的上一年度平均工资计算。...查看全文

工伤认定申请可委托法医做司法鉴定，要求支付赔偿可向法院起诉或申请劳动仲裁。单位应在事故或职业病发生30日内提出工伤认定申请，可适当延长。若单位未提出认定申请，工伤职工可在1年内直接向司法鉴定机构申请。...查看全文

申请工伤死亡认定，用人单位需在事故发生后30日内向社保部门提出申请。提交申请时，需提供以下材料：工伤死亡认定申请表、证明与用人单位有劳动关系（包括实际关系）的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。...查看全文