法律分析:工伤认定行政复议程序:有关单位或者个人收到工伤认定决定书60日内申请行政复议；行政复议机关收到行政复议申请后，应当在5日内进行审查，决定是否受理；自受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定。...查看全文

律师分析： 工伤认定行政复议程序：有关单位或者个人收到工伤认定决定书60日内申请行政复议；行政复议机关收到行政复议申请后，应当在5日内进行审查，决定是否受理；自受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定。 【法律依据】： 《...查看全文

工伤认定程序包括申报、提交材料、调查核实、认定结论等步骤；单位应及时报告并提供相关材料；职工或直系亲属可在一年内向劳动保障行政部门提出认定申请；劳动保障行政部门应在60日内做出认定结论；对不服决定可进行行政复议或提起行政诉讼；工伤...查看全文

根据交通事故认定书,当事人只能进行复核,而不能申请复议。如果当事人对交通事故认定书不服,他们可以在收到认定书之日起的三天内,向上一级公安机关交通管理部门申请复核。而且,一旦当事人提出了复核申请,就不能再提出其他的复核申请。申请复核...查看全文

工伤鉴定流程包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇救济。申请人可由用人单位或工伤职工提出，但提出时间不得超过一年。申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证书。若材料不完整，需补正后方可受理。...查看全文

法律分析： 工伤行政复议程序： 1、收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议，行政复议机关5日内审查是否受理，60日内审理完毕。 2、按照《工伤认定办法》第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者...查看全文

工伤认定流程包括工伤申请、审核、调查核实和决定，申请人需准备完整的材料。劳动保障部门在受理后将在60天内作出工伤认定决定，并通知相关方。劳动者需准备工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。工伤认定的结果取决于申请人的材料准备情...查看全文

1、当事人对于工伤认定结果不服，提起行政复议的程序一般包括向复议机关提出申请；复议机关审查当事人申请；以及对当事人的申请事项进行审理等。2、根据我国《行政复议法》的规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以...查看全文

工伤报告、认定、鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理和执行程序是工伤案件的程序。单位需在15日内向劳动行政部门提出工伤报告。工伤认定由社会保险经办机构进行调查，鉴定由劳动鉴定委员会评定伤残等级。协商赔偿可在工伤鉴定后与用人单位协商，...查看全文

工伤申报程序及维权途径：一、申报工伤的程序包括准备申报材料并向社会保险部门提出申请；二、对工伤认定书不服可申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议需在60日内向上级劳动部门申请，不服复议决定可在15日内向法院提起行政诉讼；行政诉讼需在...查看全文

律师分析： 工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责，对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议，也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。当然，申请人不得同时向该省劳动保障厅(局...查看全文

工伤认定申请可委托法医做司法鉴定，要求支付赔偿可向法院起诉或申请劳动仲裁。单位应在事故或职业病发生30日内提出工伤认定申请，可适当延长。若单位未提出认定申请，工伤职工可在1年内直接向司法鉴定机构申请。...查看全文

工伤认定单位申请行政复议的方式及时间限制。申请行政复议应向作出行政行为的上一级行政机关或同级人民政府提出。申请时间为单位认为行政行为侵犯其合法权益之日起六十日内，但法定申请期限超过六十日的除外。...查看全文

工伤认定的行政复议期限及送达规定。申请工伤认定不服需先行政复议，再提起行政诉讼。期满最后一日若为节假日，则以节假日后第一天为期满日期。认定文书期满前邮寄不算过期。...查看全文

职业病认定程序包括申请、鉴定、最终鉴定等步骤，费用由用人单位承担。工伤认定申请需在事故发生或诊断后30日内提出，逾期可直接向社保部门申请。职业病鉴定所需材料包括职业史、危害接触史、健康检查结果等。构成职业病的条件是：劳动者患病主体...查看全文

法律分析:对工伤认定结论不服的，自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查；自行政复议申请受理之日起七日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被...查看全文

根据《工伤保险条例》，不属于工伤的情况将不享受工伤保险待遇。工伤包括在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤、原在军队服役因战、因公负伤致残且已取得革命伤残军人...查看全文

行政复议程序:时间规定      5日，行政复议机关收到行政复议申请后，应在五日内进行审查。   &nbs...查看全文

工伤认定程序包括向劳动部门申请认定、填写申请表、评定残疾和丧失劳动能力程度、仲裁和民事诉讼。赔偿数额根据工伤保险条例规定，按照伤者和全省职工的上一年度平均工资计算。...查看全文

工伤认定的行政复议期限在我国的规定是申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，应该首先申请行政复议，对行政复议不服的，再依法提起行政诉讼。期间届满的最后一日是法定节假日的，以节假日后的第一天为期间届满的日...查看全文