律师解答:
要想让起诉状立案,需要逐项确保其符合法律规定。下面是起诉状中需要包含的要素:1. 被告人和原告人的姓名和基本情况;2. 诉讼的请求:具体说明要求被告支付拖欠工资的数额;3. 证据:提供能够证明被告人存在拖欠工资行为的证据,例如劳动合同、工资条、银行流水记录等;4. 陈述事实和理由:具体说明被告人没有支付工资的原因以及可尝试的解决方式,诸如与雇主协商,寻求劳动仲裁等等。需要注意的是,起诉状的书写应该准确清晰,不能有任何歧义,否则可能会影响立案效果。在起草前可以找相关律师事务所咨询,以获取专业的辅助和建议。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 用人单位应当按照劳动合同的约定,及时足额支付劳动者的工资。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者的工资的,应当向劳动者支付延迟支付的工资。