法律分析:劳动合同是不需要在人事局盖章的，只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...查看全文

一、劳动合同需要人事局盖章吗劳动合同不需要人事局盖章，劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可生效。二、劳动合同生效必须得符合哪些条件首先，当事人有必要具有劳动权利能力和劳动行为能力即法...查看全文

劳动合同人社局不需要盖章的。劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可生效。 依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下条件：用人单位和劳动者两边依法平等自愿协商一致，诚实信用、清晰无误地表达其实在意-思。 劳动合同收效应...查看全文

劳动合同人社局不需要盖章的。劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可生效。 依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下条件：用人单位和劳动者两边依法平等自愿协商一致，诚实信用、清晰无误地表达其实在意-思。 劳动合同收效应...查看全文

劳动合同人社局不需要盖章的。劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可生效。 依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下条件：用人单位和劳动者两边依法平等自愿协商一致，诚实信用、清晰无误地表达其实在意-思。 劳动合同收效应...查看全文

劳动合同的生效并不需要人事局的盖章，只需劳动者与用人单位双方签字或盖章即可。根据《劳动合同法》规定，劳动合同必须经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持一份。...查看全文

劳动合同签订需双方协商一致，无需人事局盖章。合同真实意思表示后签字或盖章生效。如以欺诈、胁迫等手段使对方违背真实意思签订合同，则合同无效。【75字】...查看全文

一、劳动合同盖人力资源章是否有效?劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签...查看全文

法律分析:劳动合同盖公章和人事章都是可以的都具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动...查看全文

都行，二者具有一样的法律效力。 用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后...查看全文

法律解析： 劳动合同盖公章和人事章都是可以的都具有法律效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与...查看全文

法律分析:正规的劳动合同是不需要劳动局盖章的,只要双方协商一致,由用人单位盖章和劳动者签字即可生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿...查看全文

劳动合同不一定要盖公章，只要用人单位和劳动者协商一致并在合同上签字或盖章即可生效。劳动合同必须以书面形式确立，口头约定无效。签劳动合同不等于转正，合同内有规定试用期的需经过试用期才能转为正式员工。固定期限合同试用期最长不超过六个月...查看全文

劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致并签字或盖章生效。合同必备条款包括双方身份信息、合同期限、工作内容、工作地点、工时休假、报酬、社保、劳动保护等。双方还可约定试用期、培训、保密、补充保险和福利待遇等。...查看全文

法律分析：1、如果劳动合同没有用人单位的负责人的签字的，一般要盖公章。2、劳动合同从双方当事人均签字或者盖章时生效，因此需要有双方的签字或者盖章，有一项就可以，但单位既签字又盖章也是可行的。3、法律依据；《...查看全文

法律分析： 劳动合同雇佣合同不需要劳动局盖章。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。所以只需要劳动者与用人单位两边签字或者盖章就可以生效。 法律依据 《劳动合同法》第三条　 订立劳动合同，应当...查看全文

劳动合同要加盖用人单位的公章，根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同必须经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章生效。签订合同是与单位签订而非人事部门，因此需要用人单位的公章。人事部门带章的劳动合同通常是无效的。...查看全文

劳动合同需要在文末签字或盖章。劳动合同是劳动者与用人单位约定双方权利和义务的协议，确立劳动关系。订立和变更劳动合同应平等自愿、协商一致，遵守法律和行政法规。...查看全文

劳动合同必须在劳动合同文本最后一页加盖章或签字。劳动合同是劳动者与雇主之间确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和修改劳动合同必须遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律和行政法规的规定。...查看全文

一、劳动合同需要在哪盖章一般劳动合同签章应在最后一页盖公章，一式两份。1、劳动合同要加盖用人单位的公章。2、劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，...查看全文