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律师分析: 根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》,在日最高温度达到35度以上的露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度(不含本数)以下的,应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴按照国家统计局一号令的规定...查看全文
一、高温补贴是否属于工资总额?根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》,在日最高温度达到35度以上的露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度(不含本数)以下的,应当向劳动者支付高温津贴。...查看全文
根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》,高温津贴应属于工资范畴,并按照国家统计局一号令的规定计算缴纳个人所得税。高温津贴发放条件包括安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降...查看全文
律师分析: 如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,都应当向劳动者发放高温津贴。此外,单位还应该向高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降...查看全文
律师解答: 如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,都应当向劳动者发放高温津贴。此外,单位还应该向高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降...查看全文
高温补贴计入工资总额有什么影响在财政部日前下发《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》,明确企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应...查看全文
法律解析: 如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,都应当向劳动者发放高温津贴。此外,单位还应该向高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降...查看全文
高温补贴计入工资总额,员工可维权。用人单位应采取劳动保护措施,如建立防暑降温制度、提供防暑设施和饮料药品等。劳动者可向人力资源社会保障主管部门投诉,要求补发高温津贴。...查看全文
一、高温费计入工资总额吗?工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是...查看全文
不列入工资总额的范围包括:发明创造奖、科学奖、技术奖、运动员奖金、劳动保险费、离休退休人员待遇、劳动保护费、稿费、讲课费、出差补助、工具补偿费、租赁收入、股息利息、解除劳动合同补助、临时工手续费、家庭工人加工费、学生补贴和独生子女...查看全文
根据《个人所得税法实施条例》,员工的高温津贴需要缴纳个人所得税。高温津贴属于津贴福利,应纳入薪金所得范围。高温补贴是为保障员工在高温条件下的安全和身体健康,国家规定在高温天气下,用人单位应支付高温补贴。高温补贴标准为每人每月不低于...查看全文
律师分析: 按国家有关规定发放的高温补贴,也是要算入工资总额来计算个人所得税的,只要是劳动者获得的资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴都是要计算个人所得税的。 【法律依据】: 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六...查看全文
高温补贴应被视为工资的一部分,应归类于工资范畴。根据《最低工资规定》和劳动部关于印发《关于贯彻执行若干问题的意见》的通知,高温补贴不包括延长工作时间的工资报酬,以及中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的...查看全文
一、高温补贴属于工资吗 根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》,在日最高温度达到35度以上的露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度(不含本数)以下的,应当向劳动者支付高温津贴。 高温津贴按照国家统计...查看全文
律师解答: 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的...查看全文
律师解答: 按国家有关规定发放的高温补贴,也是要算入工资总额来计算个人所得税的,只要是劳动者获得的资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴都是要计算个人所得税的。 【法律依据】: 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六...查看全文
按国家有关规定发放的高温补贴,也是要算入工资总额来计算个人所得税的,只要是劳动者获得的资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴都是要计算个人所得税的。...查看全文
法律解析: 按国家有关规定发放的高温补贴,也是要算入工资总额来计算个人所得税的,只要是劳动者获得的资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴都是要计算个人所得税的。 【法律依据】: 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六...查看全文
四川省每到夏季就酷暑难耐,对于高温环境下辛苦作业的劳动者,四川省政府部门出台了高温补贴的相关政策。但是有些公司为了节约人工成本不给劳动者们发放高温补贴,这时候我们应该了解四川高温补贴的政策有哪些,为自己争取应享有的高温福利。网在下...查看全文
律师解答: 用人单位安排劳动者在高温天气下(气温达到35℃以上)露天工作,以及室内不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。 【法律依据】: 《防暑降温措施管理办法》第十七条 劳动者从事高温作业...查看全文
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