农民工遭遇工伤处理方式如下：
1、用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。
2、向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3、如用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
处理农民工工伤的法律法规
律师回答
摘要：农民工工伤处理方式：1.伤者送医救治，24小时内备案。2.向劳动保障部门提出认定申请。3.若用人单位未提申请，工伤职工可在一年内直接向劳动保障部门提申请。
延伸阅读
农民工工伤保障的法律法规及实施情况
农民工工伤保障的法律法规及实施情况是指针对农民工在工作中发生工伤时的保障措施和相关法律规定。我国《工伤保险条例》、《劳动合同法》等法律法规明确规定了农民工工伤保障的权益和责任。根据这些法规，用人单位应当购买工伤保险，为农民工提供工伤保障。同时，政府也加大了对农民工工伤保障的监督力度，加强了对用人单位的执法检查和追责力度，确保农民工的工伤保障得到有效落实。然而，实际情况中仍存在一些问题，如用人单位未及时购买工伤保险、工伤认定难等，导致农民工工伤保障权益难以得到有效保障。因此，需要进一步完善法律法规，加强执法监督，提高农民工工伤保障的实施效果，确保农民工的合法权益得到充分保障。
农民工工伤保障的法律法规及实施情况是指针对农民工在工作中发生工伤时的保障措施和相关法律规定。我国《工伤保险条例》、《劳动合同法》等法律法规明确规定了农民工工伤保障的权益和责任。根据这些法规，用人单位应当购买工伤保险，为农民工提供工伤保障。同时，政府也加大了对农民工工伤保障的监督力度，加强了对用人单位的执法检查和追责力度，确保农民工的工伤保障得到有效落实。然而，实际情况中仍存在一些问题，如用人单位未及时购买工伤保险、工伤认定难等，导致农民工工伤保障权益难以得到有效保障。因此，需要进一步完善法律法规，加强执法监督，提高农民工工伤保障的实施效果，确保农民工的合法权益得到充分保障。
结语：农民工工伤保障的法律法规及实施情况仍存在问题，需要进一步完善。用人单位应购买工伤保险，政府应加强监督力度，确保农民工的权益得到保障。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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