我国生育津贴的支付方式和标准分为两种情况。在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按照本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。而在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本...查看全文

法律分析：我国二胎政策已全面放开，根据当地补贴政策和工资水平还有一定的补贴。补贴主要有生育津贴、一次性补贴和生育医疗费。一般符合条件在当地缴纳社保一定期限以上的都会有补贴。那么生二胎国家补助多少钱的要求具有本地户籍的孕妇、...查看全文

法律分析：我国二胎政策已全面放开，根据当地补贴政策和工资水平还有一定的补贴。补贴主要有生育津贴、一次性补贴和生育医疗费。一般符合条件在当地缴纳社保一定期限以上的都会有补贴。那么生二胎国家补助多少钱的要求具有本地户籍的孕妇、...查看全文

律师分析： 1.各参保单位于职工生育医疗费结算后次月起进行网上申报。2.正常缴纳生育保险费的职工，每月1-15号申报成功并审核通过的，当月发放生育津贴。3.其余时间网上申报成功并审核通过的，次月发放。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析:1.各参保单位于职工生育医疗费结算后次月起进行网上申报。2.正常缴纳生育保险费的职工，每月1-15号申报成功并审核通过的，当月发放生育津贴。3.其余时间网上申报成功并审核通过的，次月发放。法律依据...查看全文

生育津贴的主旨是根据不同情况增加津贴金额。符合计划生育晚育条件的初产妇增加1个月津贴，分娩时实施剖宫产手术的增加半个月津贴。津贴发放按照"就高不就低"原则，低于个人工资标准需补足，高于个人工资标准全额发放。夫妻双方参加生育保险，女...查看全文

生育津贴申领流程及到账时间：根据生育保险政策规定，企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心扣款后携带资料办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬，生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。...查看全文

生育津贴申领手续须由用人单位办理，次月中下旬能到账。《中华人民共和国社会保险法》规定，已缴纳生育保险费的职工享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。...查看全文

法律分析:生育津贴可以在女职工休产假的期间发放，或者也可以在产假后根据当事人或者其所在的单位的申请来发放。当事人或者其所在的单位可以依法准备好生育证明、单位的缴费证明等材料，来领取该津贴。法律依据:《《女职...查看全文

生育津贴为逐月发放，每月30日后发放。 生育职工生育出院结算后次月30日后任意工作日持本人身份证和回执单到指定银行领取。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。 我国生育津贴...查看全文

生育津贴申请流程及所需材料，包括结婚证、生育服务证、婴儿出生证明、医学诊断证明书和申领表。申请时间为婴儿出生后的2个月内，需由单位经办人上报社保中心，并在30个工作日内支付津贴费用。对于符合晚育条件的夫妻，需在申领表中选择晚育津贴...查看全文

律师分析： 如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，...查看全文

法律分析：女职工按国务院《女职工劳动保护规定》的产假享受生育津贴。生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数(即用人单位生育保险缴费基数的平均值)计算：正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的，享受三个月生育津贴;难产(含剖宫产)的...查看全文

律师分析： 生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。 【法律依据】： 《女...查看全文

法律分析：生育津贴发放条件：_x000D_ 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；_x000D_ 2、生育女职工拥有本市户籍；_x000D_ 3、用人单位为职工缴纳生育保险；_x000D_ 4、生育期间相关费用符合计划生...查看全文

生育津贴公司不给，可向劳动行政部门投诉。根据《企业职工生育保险试行办法》，虚报、冒领生育津贴的公司应追回并受罚。欠付或拒付津贴的公司需限期支付，并赔偿职工损失。根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应参加生育保险，用人单位缴纳费用...查看全文

一、生育津贴哪里发放生育津贴是生育保险部门管理，发放给个人的。根据《广东省职工生育保险规定》第十七条职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险...查看全文

生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复...查看全文

法律分析：一、生育津贴怎么发放1、生育登记：携带个人身份证、户口本、结婚证等材料，有单位的相关负责人办理就医登记，同时确定产检以及生产的医院。2、准备相关材料：在生完小孩子之后，准备好独生子女证、就医登记表...查看全文

法律分析: 生育津贴发放标准是当月本单位人均缴费工资除以30天乘以假期天数。生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的发放流程是自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，最后由用...查看全文