8级伤残能得到多少赔偿?

律师回答
摘要:八级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金,受伤职工享受全额医疗费用报销、住院伙食补助费和交通住宿费报销,同时工资停发改为工伤津贴。
八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间享受如下待遇:
1、伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。
2、职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
3、职工在医疗期内停发工资,改为由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。
延伸阅读
8级伤残赔偿标准及申请流程
根据相关法律法规,对于8级伤残的人员,他们可以获得一定的赔偿。具体的赔偿标准包括多个方面,如医疗费用、误工费、残疾补助金等。根据不同的情况和地区,赔偿金额可能会有所差异。为了申请赔偿,您需要按照以下流程进行操作。
首先,您需要收集相关证据,包括医疗证明、伤残评定报告等。这些证据将作为您申请赔偿的依据。
其次,您需要咨询当地的劳动保障部门或相关机构,了解具体的申请流程和所需材料。
然后,按照要求填写申请表格,并准备好所有必要的文件和证明材料。
最后,将申请表格和相关材料提交给劳动保障部门或相关机构进行审核和处理。您可能需要等待一段时间才能收到赔偿款项。
请注意,以上信息仅供参考,具体的赔偿标准和申请流程可能会因地区和法规的不同而有所差异。建议您在申请前咨询专业律师或相关部门以获取准确的信息和指导。
结语:根据相关法律法规,8级伤残人员可获得一定赔偿。赔偿标准包括医疗费用、误工费、残疾补助金等。申请赔偿需收集相关证据,咨询劳动保障部门,填写申请表格并提交审核。具体标准和流程因地区和法规而异,请咨询专业律师或相关部门获取准确信息和指导。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

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