工伤伤残赔偿标准根据伤残等级不同而异，工伤认定程序包括申请、认定决定和伤残鉴定，申请时限为30日，受伤职工或亲属可直接申请工伤认定，申请时限为1年。...查看全文

根据《工伤保险条例》，七级至十级伤残的职工享受不同等级的一次性伤残补助金，其中九级伤残为9个月的本人工资；同时，工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准由地方政府规定。...查看全文

山东省工伤十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；离职的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别为4个月和10个月。...查看全文

工伤保险制度包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。根据伤残等级和劳动合同状态，支付标准有所不同。七级伤残职工在劳动合同终止或解除时，可享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤保险基金负责支付一次性工伤医疗补...查看全文

工伤六级伤残津贴补助标准为16个月本人工资；伤残津贴按月发放，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；工伤外出期间发生事故或下落不明，可获得供养亲属抚恤金和工亡补助金；停止享受工伤保险待遇的情形包括丧失待遇条件、拒...查看全文

交通事故赔偿包括残疾赔偿金、精神抚慰金和其他费用，按照法院所在地农村居民收入标准计算。残疾赔偿金按照伤残程度和年龄计算，精神抚慰金在1.5万-3万元之间。除此之外，还包括医疗费、误工费、护理费、交通费等其他费用。...查看全文

工伤和交通事故八级伤残赔偿需要考虑具体治疗费用、工资等因素，包括医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费等。工伤保险基金支付一次性伤残补助金，交通事故需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用和误工减少的...查看全文

根据我国工伤保险条例规定，八级伤残劳动者可获得一次性伤残补助金，标准为本人11个月工资。此外，根据各省份规定，工伤保险基金还需支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。以广东省为例，八级伤残的一次性工伤医疗补助金...查看全文

车祸8级伤残等级能赔偿多少钱？交通事故责任赔偿规定如下： 1、无人员伤亡，仅有车物损失：根据责任程度按比例分担。 2、有人员伤亡：根据责任程度按比例分担，并根据交强险有责任限额赔偿经济损失。 具体赔偿包括医疗费、残疾赔偿金、精神损...查看全文

八级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，受伤职工享受全额医疗费用报销、住院伙食补助费和交通住宿费报销，同时工资停发改为工伤津贴。...查看全文

工伤保险补助金包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据伤残等级和工资不同而定。劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，根据统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付补助金。八级伤残职工终止劳动关系时，工...查看全文

工伤残疾等级越高，赔偿金额越多。七级至十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金，金额分别为12个月、10个月、8个月和6个月的本人工资。此外，劳动合同期满终止或职工解除劳动合同时，用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...查看全文

九级伤残的待遇包括一次性伤残补助金和另外的一些项目。工伤鉴定九级赔偿标准主要涉及医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等。职工因工致残被鉴定为九级的，可以享受一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，以及一次性工伤...查看全文

五级工伤残职工享受16个月工资的一次性伤残补助，用人单位应保留劳动关系并支付残疾津贴的70%，不低于最低工资标准。根据《工伤保险条例》，六级伤残享受更低的待遇。工伤职工可与用人单位解除劳动关系，获得一次性工伤医疗补助和伤残就业补助...查看全文

根据我国工伤保险条例，八级伤残劳动者可获得一次性伤残补助金，标准为本人11个月工资。根据各省份规定，广东省还提供一次性工伤医疗补助金（4个月工资）和一次性伤残就业补助金（15个月工资）。...查看全文

工伤导致的二级伤残可获得一次性伤残补助金，标准为22个月工资；同时按月获得伤残津贴，标准为工资的85%。伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。...查看全文

职工因公致九级伤残可享受伤残补助金和医疗补助金，工伤保险基金一次性支付9个月工资，用人单位支付伤残就业补助金。合同终止时，工伤保险基金和用人单位一次性支付补助金，标准按当地政府规定执行。...查看全文

九级伤残赔偿费用根据不同项目和实际支出计算，包括一次性伤残补助金为9个月的本人工资，医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等按省级标准计算。...查看全文

工伤六级伤残赔偿涵盖医疗费、伤残补助金、就业补助金、工伤医疗补助金及停工留薪期工资等。如果用人单位未缴纳工伤保险，所有待遇由其承担；如已缴纳，仅需支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资及护理费。如用人单位拒付，劳动者可申请劳动仲...查看全文

七级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金，根据实际情况确定其他费用。劳动合同终止时，按统筹地区上年度职工月平均工资支付医疗和就业补助金。七级伤残职工解除劳动关系时，由工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位...查看全文