劳动合同继续履行的规定包括：用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为、必须是劳动者要求继续履行劳动合同以及用人单位必须有条件能够继续履行劳动合同。劳动合同当事人承担劳动法律责任的主要形式是经济责任，主要方式有支付违约金、赔偿损...查看全文

法律分析：可以。依据我国法律的规定，签订了合同后能不能退款，要依据具体的情况而定，如果是一方违约的，可以退款并且要求赔偿。根据法律规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行等违约责任。...查看全文

法律分析：可以。依据我国法律的规定，签订了合同后能不能退款，要依据具体的情况而定，如果是一方违约的，可以退款并且要求赔偿。根据法律规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行等违约责任。...查看全文

《民法典》规定同一顺序继承人继承遗产的份额应均等，但对生活困难或缺乏劳动能力的继承人应予照顾。同时，对尽了主要扶养义务或与被继承人共同生活的继承人，可以多分遗产。有扶养能力但不尽扶养义务的继承人，应不分或少分遗产。继承人可协商一致...查看全文

合同继续履行的规定：1、如果一方未能履行合同义务或者履行不符合约定，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2、若当事人违反约定迟延履行并支付违约金后，仍需继续履行合同义务。...查看全文

中止履行合同的主要义务包括提供证据证明对方有丧失或可能丧失履行债务能力的情形，并通知对方。根据《民法典》第527条第2款规定，若没有确切证据，中止履行的一方应承担违约责任。根据第528条规定，中止履行的一方应及时通知对方，对方提供...查看全文

劳动合同期满后继续工作的情况下，如果双方对工资、福利待遇等没有异议，则默认按照原合同约定继续履行。用人单位不续签劳动合同但继续工作的情况下，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金，相当于双倍工资。自动续约时，工资福利待遇不得低于原合...查看全文

合同继续履行的规定如下：1、若一方当事人不履行合同义务或不按照约定履行，应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。2、当事人约定了迟延履行时的违约金，违约方支付违约金后，还需继续履行合同义务。...查看全文

继续履行合同的意思表示是什么 依据我国民法典的规定，继续履行合同的意思表示是指合同当事人希望违约方继续履行合同的意愿，让违约方继承承担合同的义务。 《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的...查看全文

劳动合同不能履行的情形及处理规定，劳动合同法第四十八条规定用人单位违反法规解除或终止合同时，劳动者可要求继续履行合同，用人单位应履行；若劳动者不要求继续履行或合同无法继续履行，用人单位应支付赔偿金。若公司不提供劳动合同，劳动者可向...查看全文

法律分析：1、用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为： 继续履行作为承担合同违法违约责任的一种方式，必须要有违法违约行为的存在。要强制用人单位继续履行劳动合同，必须以用人单位存在违法解除或终止劳动合同的行为为前提。 2、...查看全文

法律分析：一、合同到期继续履行的法律规定有哪些继续履行合同的法律规定，是在《民法典》中有明确规定：第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损...查看全文

合同继续履行的法律依据：1、如果一方当事人没有履行合同义务或者履行不符合约定，应该承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2、如果当事人约定了迟延履行的违约金，违约方支付了违约金后，还需要继续履行合同义务。...查看全文

在我们的现实生活当中，如果用人单位侵害了劳动者的合法权益的话，那么劳动者是有多种途径来进行维护的，违法解除劳动关系，劳动者可以选择继续履行或，继续履行的话，存在着损失赔偿，那么继续履行劳动合同的工资损失赔偿的法律规定是什么?实际上...查看全文

法律分析：逼迫员工辞职是违法的，如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔...查看全文

法律分析：逼迫员工辞职是违法的，如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔...查看全文

法律解析： （一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前...查看全文

律师解答： （一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前...查看全文

劳动合同不能继续履行的认定与认定劳动合同的终止条件具有相似性。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位...查看全文

法律分析:劳动合同不能继续履行的认定与认定劳动合同的终止条件具有相似性。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪...查看全文