要求继续履行劳动合同-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工要求继续履行劳动合同？

律师分析： 1、用人单位必须存在违法解除劳动合同的事实;2、必须是劳动者要求继续履行劳动合同。在现实生活中，劳动争议发生以后，双方闹得不愉快，劳动者往往也不愿意继续留在原单位，会选择领取经济补偿金后来离开。劳动法从保护劳动者的角度...查看全文

问员工要求继续履行劳动合同

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法律分析：1、用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为：继续履行作为承担合同违法违约责任的一种方式，必须要有违法违约行为的存在。要强制用人单位继续履行劳动合同，必须以用人单位存在违法解除或终止劳动合同的行为为前提。 2、...查看全文

问员工要求继续履行劳动合同

答

法律分析：逼迫员工辞职是违法的，如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔...查看全文

问员工要求继续履行劳动合同

答

问员工要求继续履行劳动合同

答

法律分析:1、用人单位必须存在违法解除劳动合同的事实;2、必须是劳动者要求继续履行劳动合同。在现实生活中，劳动争议发生以后，双方闹得不愉快，劳动者往往也不愿意继续留在原单位，会选择领取经济补偿金后来离开。劳动法从保护劳动者...查看全文

问劳动者能否要求继续履行劳动合同

答

法律分析:用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同，也可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

问要求继续履行劳动合同的条件有哪些？

答

劳动合同继续履行的条件及原则。劳动合同继续履行的条件包括用人单位存在违法解除或终止劳动合同的行为、劳动者要求继续履行劳动合同以及用人单位有条件能够继续履行劳动合同。劳动合同的履行原则包括亲自履行原则、实际履行原则、全面履行原则和协...查看全文

问劳动仲裁在什么情况下可以要求继续履行劳动合同

答

法律分析:用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行原劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...查看全文

问公司无故辞退我可以要求公司继续履行劳动合同吗？

答

违法解除劳动合同的法律后果及赔偿金标准。公司无故辞退，可要求继续履行合同或支付赔偿金。根据《劳动合同法》第48条，公司违法解除合同，应继续履行或支付赔偿金。赔偿金按每满一年支付一个月工资标准，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个...查看全文

问公司无故辞退我可以要求公司继续履行劳动合同吗？

答

法律分析：公司无故辞退可以要求公司继续履行劳动合同。1、公司无故辞退属于违法解除或者终止劳动合同情况，你可以要求公司继续履行劳动合同，或是要求公司支付赔偿金，再或者进行劳动仲裁解决问题。2、法律依据：《劳动...查看全文

问违法解除劳动合同要求继续履行合同？

答

律师分析： 1、劳动者可以选择不同意用人单位作出的解除劳动合同的辞退决定，要求用人单位继续履行劳动合同。2、劳动者可以选择不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行时，劳动者同意用人单位作出的解除劳动合同的辞退决定，与用人...查看全文

问违法解除劳动合同要求继续履行合同

答

1、劳动者可以选择不同意用人单位作出的解除劳动合同的辞退决定，要求用人单位继续履行劳动合同。2、劳动者可以选择不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行时，劳动者同意用人单位作出的解除劳动合同的辞退决定，与用人单位解除劳动...查看全文

问被解除劳动合同的员工能否要求其公司继续履行劳动合同

答

小张要求软件公司继续履行劳动合同，但法院不支持他的请求。根据《劳动合同法》规定，劳动者在面对违法解除劳动合同情形时，应慎重选择是继续履行合同还是追索赔偿金。一旦在仲裁申请中选择了一项主张，就不能在后续的司法程序中随意变更。因此，小...查看全文

问被解除劳动合同的员工能否要求其公司继续履行劳动合同

答

法律分析：一、被解除劳动合同的员工能否要求其公司继续履行劳动合同《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...查看全文

问劳动者要求公司继续履行合同

答

法律分析：公司无合法理由解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的，可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用...查看全文

问劳动合同法,员工要求继续履行

答

问劳动者要求公司继续履行合同

答

法律分析：公司无合法理由解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的，可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止...查看全文

劳动者对违法解除劳动合同有权要求用人单位继续履行，而非经济赔偿。但要求强制履行需满足三个条件：用人单位存在违法解除事实、劳动者主动要求继续履行，且用人单位有履行能力。如满足条件，劳动者可向法院申请强制执行。...查看全文