律师分析： （一）载明劳动者和用人单位的详细信息； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源，有证人的，载明证人的姓名和住所； （四）申请人的签名或盖章。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁提交材料应该怎么写(一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存；(二)身份证明。申诉人...查看全文

申请仲裁应提交书面申请，包括个人和单位信息、仲裁请求、事实理由、证据来源、证人信息。如果书面申请困难，可口头申请并记录。材料齐备时，仲裁委员会出具收件回执；不齐备时，告知申请人补正。仲裁程序包括组成仲裁庭、调解、开庭审理、仲裁裁决...查看全文

律师分析： 证据材料：1、劳动争议申诉书；2、用人单位的工商登记资料；3、劳动者的身份证复印件；4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。5、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 【法律依...查看全文

法律分析:证据材料：1、劳动争议申诉书；2、用人单位的工商登记资料；3、劳动者的身份证复印件；4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。5、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。...查看全文

法律解析： 证据材料：1、劳动争议申诉书；2、用人单位的工商登记资料；3、劳动者的身份证复印件；4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。5、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 【法律依...查看全文

结论:申请补缴社保劳动仲裁要带上相关的证据，如劳动合同、工作证、厂牌、社保卡以及仲裁委员会的裁决书或者调解书以及工资条、银行转账流水等等到当地的社保部门要求用人单位为其补缴什么时候至什么时候的社保。  ...查看全文

申请劳动仲裁的材料：1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人灾数提交副本；3、申请人身份证复印件1份(新—代身份证请复印双面);4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交;授权委托书需明...查看全文

律师分析： 劳动仲裁需要的材料包括以下内容： 1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料清单及证据说明； 6、集体劳动争议还需...查看全文

劳动仲裁需要的材料包括以下内容： 1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料清单及证据说明； 6、集体劳动争议还需要提供：申诉...查看全文

办理劳动仲裁需要的资料如下：1、劳动仲裁申请一般一式两份，被申请人多的，按被申请人数提供；2、申请人身份证及复印件；3、有委托代理人的，应当提交授权委托书，注明委托事项，并提交委托代理人身份证复...查看全文

面对单位拖欠工资的行为,劳动者在追不回工资的情况下就会打算去申请劳动仲裁,希望能够通过仲裁来为自己提供帮助。在申请劳动仲裁之前必须要提供些资料,拖欠工资仲裁要提供哪些材料?针对相关问题小编做了详细介绍。拖...查看全文

律师分析： (1)劳动仲裁申请书写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供; (2)申请人身份证及复印件; (3)如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件...查看全文

(1)劳动仲裁申请书写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供; (2)申请人身份证及复印件; (3)如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。 (4)被...查看全文

法律分析：首先，工伤申报属于劳动局工伤科，所以监察大队是不管的。其次，公司不配合申请工伤认定的，找劳动局仲裁委员会。最后，工伤不支付医疗费，找仲裁委员会申请仲裁。这个自己可准备资料到劳动局工伤科申请...查看全文

律师分析:1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明...查看全文

法律分析：首先，工伤申报属于劳动局工伤科，所以监察大队是不管的。其次，公司不配合申请工伤认定的，找劳动局仲裁委员会。最后，工伤不支付医疗费，找仲裁委员会申请仲裁。这个自己可准备资料到劳动局工伤科申请...查看全文

法律分析：劳动仲裁申请材料包括书面仲裁申请，被申请人人数提交副本以及申请人本人的身份证，仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。法律依据：《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析： 首先，工伤申报属于劳动局工伤科，所以监察大队是不管的。 其次，公司不配合申请工伤认定的，找劳动局仲裁委员会。 最后，工伤不支付医疗费，找仲裁委员会申请仲裁。 这个自己可准备资料到劳动局工伤科申请工伤认定，如果公司不配合...查看全文

律师分析:(1)劳动仲裁申请书写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供;(2)申请人身份证及复印件;(3)如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代...查看全文