不发工资可以打110吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问不发工资可以打110吗

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法律分析：一、不发工资可以打110吗1、老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。2、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位...查看全文

问劳动者遇到老板不发工资可以打110吗

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法律分析:劳动者遇到老板不发工资的，可以打110，但最好是通过以下方式来处理:向公司所在地的劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；依法向当地的仲裁委员会等申请仲裁；依法向法院起诉；或者与公司协商。法律依据:...查看全文

问不发工资可以打110报警吗

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一、不发工资可以打110报警吗不发工资是可以打110的，但是一般情况下报警是没什么用的。劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，也可以向人民法院提起诉讼。二、老板乱扣工资，不给发工资打什么电话投诉...查看全文

问不发工资可以打110报警吗

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公司不发工资可以报警，也可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报，也可以申请劳动仲裁，或者提起诉讼。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如工作证或工作牌最好盖有公章、...查看全文

问老板不发工资可以打110报警吗

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法律分析：一、老板不发工资可以打110报警吗1、老板不发工资，劳动者是可以拨打110报警的，但多数情况下报警也没什么用。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的...查看全文

问公司不发工资可以打110报警吗？

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律师分析：老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。【法律依据】：《劳动保...查看全文

问老板不发工资可以打110解决吗?

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老板不发工资可以打110，但是警察只会调解。正确的做法是通过以下几种方式索要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。...查看全文

问公司不发工资可以打110报警吗?

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一、不发工资可以打110吗 1、老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。 2、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖...查看全文

问拖欠工资不发可以打110吗

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老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据相关的法律法规依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动...查看全文

问老板不发工资打110报警可以吗

答

一、老板不发工资打110报警可以吗老板不发工资可以打110，但是警察只会调解。正确的做法是通过以下几种方式索要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳...查看全文

问老板不给发工资打110报警可以吗

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老板不给工资110管吗作用不大，派出所一般只是调解的，没有强制性。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；还可依据劳动合同法第三十条的规定，...查看全文

问要不到工资可以打110吗

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法律分析:不发工资可以打110。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...查看全文

问在理发店上班辞职不给工资可以打110报警吗

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劳动争议应向劳动行政部门举报或劳动仲裁委员会申请仲裁，不属于公安机关管辖范围。违反支付劳动报酬的用人单位可向劳动行政部门投诉或向法院申请支付令。...查看全文

问公司不发工资可以打110报警嘛？

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律师解答：老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。【法律依据】：《劳动保...查看全文

问上班不给工资打110可以吗

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一、上班不给工资打110可以吗1、老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。2、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...查看全文

问老板不给工资可以打110吗

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劳动者遇到老板不发工资能打110吗不发工资是劳动争议，不是治安和刑事案件，不是警方的管辖范围，不可以拨打110。可以拨打12333向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有欠条的，可以...查看全文

问拖欠工资不给可以打110吗？

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律师分析：老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。【法律依据】：《中华人...查看全文

问饭店不给工资打110可以吗

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法律分析：不发工资是劳动争议，不是治安和刑事案件，不是警方的管辖范围，不可以拨打110。可以拨打12333向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。1、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令...查看全文

问老板不结工资可以打110吗

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法律分析：不发工资是劳动争议，不是治安和刑事案件，不是警方的管辖范围，不可以拨打110。可以拨打12333向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令...查看全文

问老板不发工资是否可以打110解决

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老板不发工资可以打110，但是警察只会调解。正确的做法是通过以下几种方式索要工资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁...查看全文