法律分析:如果劳动者遇到老板不发工资的情况，能打110，但是公安机关一般不处理该类纠纷，除非涉嫌违法犯罪，因此劳动者最好是去申请调解、提请劳动仲裁、或者依法向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...查看全文

一、老板不发工资打110报警可以吗老板不发工资可以打110，但是警察只会调解。正确的做法是通过以下几种方式索要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳...查看全文

法律分析：一、老板不发工资可以打110报警吗1、老板不发工资，劳动者是可以拨打110报警的，但多数情况下报警也没什么用。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的...查看全文

老板不发工资可以打110，但是警察只会调解。正确的做法是通过以下几种方式索要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。...查看全文

老板不给工资110管吗 作用不大，派出所一般只是调解的，没有强制性。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；还可依据劳动合同法第三十条的规定，...查看全文

劳动者遇到老板不发工资能打110吗 不发工资是劳动争议，不是治安和刑事案件，不是警方的管辖范围，不可以拨打110。可以拨打12333向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的，可以...查看全文

法律分析：不发工资是劳动争议，不是治安和刑事案件，不是警方的管辖范围，不可以拨打110。可以拨打12333向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令...查看全文

法律分析:劳动者遇到老板不发工资的情况，能够去报警，但是公安机关一般不处理该类纠纷，劳动者可以去当地的劳动局投诉；去向劳动争议调解组织申请调解；或者通过仲裁等方式来处理。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

律师分析： 老板不发工资，劳动者可以打110的。如果是欠了工资，或者没有准时发工资，可以找劳动监察部门处理，也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文

老板不发工资可以打110，但是警察只会调解。正确的做法是通过以下几种方式索要工资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁...查看全文

法律分析：1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行...查看全文

律师解答： 老板不发工资，劳动者可以打110的。如果是欠了工资，或者没有准时发工资，可以找劳动监察部门处理，也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文

法律分析：一、老板不给工钱可以打110吗1、老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。2、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人...查看全文

法律分析:老板不给工资打110一般不管。若因拖欠工资，双方起了冲突的，需要报警。劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求支付劳动报酬；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十...查看全文

老板不发薪资可以打110，但是警察只会调解。正确的做法是通过以下几种方法索要薪资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规章，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处置。 2.劳动仲裁...查看全文

法律分析：一、不发工资可以打110吗1、老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。2、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位...查看全文

法律分析:建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...查看全文

法律解析： 老板不发工资，劳动者可以打110的。如果是欠了工资，或者没有准时发工资，可以找劳动监察部门处理，也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文

用人单位拖欠或克扣工资，可向劳动监察投诉，如无满意结果可申请劳动仲裁，主张权利。投诉需要身份证、劳动合同、工资支付凭证等证据。办理流程包括听取陈述、受理、填写投诉书、审查证据、调查、结案等。《工资支付暂行规定》相关。...查看全文

老板不给工资110管吗 作用不大，派出所一般只是调解的，没有强制性。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；还可依据劳动合同法第三十条的规定，...查看全文