包括哪些文件和证明材料？-法律问答|晖律网

摘要：工伤赔偿的主旨是工伤事故发生后，员工应及时报告并提供相关证据，公司进行调查确认工伤并确定赔偿金额，双方达成协议后员工领取赔偿金。申请工伤赔偿需要提交一系列资料，包括工伤认定申请表、医疗证明、工商企业登记档案等。赔偿项目包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费等。具体资料和赔偿标准可能因地区和公司政策而有所差异。

工伤赔偿的基本程序如下：
1. 工伤事故发生后，受害员工应尽快向公司报告，并提供相关证据，如：医疗证明、工资单、身份证等。
2. 公司接到报告后，应尽快进行现场调查，了解事故详情，并收集相关证据。
3. 公司根据调查结果，确认是否为工伤，并确定赔偿金额。
4. 公司与受害员工就赔偿金额达成协议，并签订相关协议。
5. 受害员工按协议内容，前往公司领取赔偿金。
需要注意的是，工伤赔偿所需资料可能因地区、公司政策等原因略有差异，具体请以公司规定为准。
1、要申请工伤认定；
2、申请劳动能力鉴；
3、计算赔偿数额；
4、要求赔付。
申请工伤赔偿需要的资料有：
1、工伤认定申请表；
2、身份证复印件；
3、医院诊断证明或职业病诊断证明；
4、工商企业登记档案资料；
5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明；
6、工伤事故报告书；
7、上下班途中发生交通事故，需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件。
二、工伤赔偿项目
1、治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；
3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；
4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

包括哪些文件和证明材料？

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问事实劳动关系的证明材料包括哪些

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