(1)最常见的是《离职证明》,这个一般就是A4纸打印,注明离职人(注明身份证)、公司和具体入职离职时间即可;
(2)最正规的是开具《外来从业人员退工备案登记表》(退工单),这个一般是一式三份;
(3)特殊情况(非主动离职:合同到期不续签和辞退),出具解除劳动关系证明材料。
提示:(1)离职、退工证明材料很可能会被下家单位收走,但无论如何要确保人事档案里面要有一份。
(2)政府和事业单位(劳务派遣关系的除外)离职,需要提供本单位或上级主管部门的离职批复(离职批复单位应当与入职批复单位一致)。