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社保申报工资应根据缴费基数填写。用人单位在为员工参加社会保险时,需按规定如实填写申报工资,以核算应缴社保费。申报基数低于当地最低工资标准,则按该标准核算。申报基数高于上年度在岗职工月平均工资的3倍,按月平均工资的3倍核算。...查看全文
律师解答: 按照社会保险的规定来说,企业在给员工参加社会保险时,需要按规定如实填写申报工资金额,以此来核算应缴社会保险费。如当地的最低缴费基数为2678元,则企业申报缴费基数低于该金额,则按该金额核算,若高于该金额而低于当地规定的...查看全文
法律解析: 按照社会保险的规定来说,企业在给员工参加社会保险时,需要按规定如实填写申报工资金额,以此来核算应缴社会保险费。如当地的最低缴费基数为2678元,则企业申报缴费基数低于该金额,则按该金额核算,若高于该金额而低于当地规定的...查看全文
法律解析: 按照社会保险的规定来说,企业在给员工参加社会保险时,需要按规定如实填写申报工资金额,以此来核算应缴社会保险费。如当地的最低缴费基数为2678元,则企业申报缴费基数低于该金额,则按该金额核算,若高于该金额而低于当地规定的...查看全文
社保基数申报工资总额不是实发工资,而是应发工资。计算应发工资时,需要扣除一些不纳入社保的项目。应发工资是职工劳动所得的现金总和,也叫做税前工资。...查看全文
一、未按实际工资缴纳社保是否违法 1、依据我国相关法律的规定,未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为,视不为足额缴付社会保险,社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足。 2、法律规定:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应...查看全文
3957义乌社保个人缴费基数是多少? 个人社保缴费基数直接进入社会保障局官网,可以查看到你所以的资料和缴费记录等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记...查看全文
社保里面的缴费基数是4500元,交25年,退休工资每月有养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话。那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。而如果...查看全文
社会保险费的缴纳取决于职工的工资薪酬,不过需要注意的是社保缴费基数是计算应发工资的,而不是实发工资,包括计时工资、计件工资、奖金等。因此接下来将由为您介绍关于确定社保缴费基数是按应发工资还是实发工资算及其相关方面的知识,希望能够帮...查看全文
社保缴费基数不一定是工资,因为一般情况下社保缴费基数是按照职工本人上一年平均工资收入作为缴费基数的,但是在特殊情况下,社保缴费基数也是不同的。 特殊情...查看全文
社保缴费基数为什么会高于实际工资?缴费基数是怎么算的? 一、社保缴费基数为啥和工资不一样 &n...查看全文
社保缴费基数是指应发工资,即所有员工劳动所得的现金总和,不包括各种应缴应扣项目费用,也称为税前工资。社保缴费基数与当地平均工资数据相关,根据员工上一年1月到12月的工资性收入月平均额来确定。...查看全文
法律分析:社保基数是应发工资。应发工资是所有劳动所得的现金总和,也称税前工资,没有扣除应缴应扣的各种项目,包含基本工资、奖金、各项津贴。对应的应该有实发工资,就是扣除了缴纳项后的实际领到手的薪资。所谓的社保基数就是社保缴费基数,一...查看全文
理论上说我们公司要扣除缴费基数的8%为养老保险个人部分,20%,医疗保险个人部分,0.5%是失业保险个人部分,还有5%到12%的住房公积金个人部分,另外还有个人所得税,如果企业建立企业年金的话,也会扣除一部分4%左右。如果单位情况...查看全文
法律分析:1.社保缴费基数是按应发工资算的。2.根据《中华人民共和国社会保险法释义十一》规定,缴费基数是本人工资。在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、...查看全文
社保缴纳基数根据社会平均工资的60%--300%确定,工资高于300%取300%作为基数,低于60%取60%作为基数,介于之间按实际工资申报。每年需核定基数,准备工资表等证明材料。根据浙江省通知,2013年在岗职工年平均工资为44...查看全文
律师分析:社保缴费基数是按应发工资算的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职...查看全文
律师分析: 缴费基数和员工实际发放工资不同,缴纳基数是社会平均工资,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。 ...查看全文
根据我国《社会保障条例》决定的,社保基金应该是应发工资,并且计算应发工资时应该减去一些不纳入社保的项目。社保不同于其他的保险,社保的风险比较小,对保险人经济利益等的有切实的保障,且其具有普遍性,所有的社会劳动者都要缴纳。 一...查看全文
律师分析: 准确来说是职工上一年度的月平均工资。在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保...查看全文
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