购房合同终止的情形包括：已履行完毕的、双方协商一致的、逾期交房超期、房屋质量不达标、无法取得产权证书、面积误差超过3%、开发商擅自变更设计。...查看全文

《民法典》第五百五十七条规定了债权债务终止的情形，包括履行、抵销、提存、免除、合并等。合同解除后，根据《民法典》第五百五十八条，当事人应遵循诚信原则，履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。然而，根据第五百五十九条，债权终止后，从权...查看全文

女职工孕期、产期、哺乳期享有特殊保护，根据《劳动合同法》规定，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同应延长至这些期间结束。《女职工劳动保护特别规定》进一步明确了对女职工的保护，包括禁止降低工资、解雇或解除合同，以及根据医疗证明减轻劳动...查看全文

贷款合同到期后，借款人应按时偿还贷款。如果暂时无力还款的，尚可支付贷款利息的，可以向银行申请贷款展期。逾期还款的，出借人会依法向借款人催收到期贷款，按照贷款合同的约定，出借人有权向法院起诉，申请法院采取财产保全等措施。如果贷款合同...查看全文

出租人依法终止合同，被转租人的转租合同也应当终止，次承租人有权要求承租人承担违约责任。法律规定，承租人经出租人同意将租赁物转租给第三人，转租期限超过承租人剩余租赁期限的，超过部分的约定对出租人不具有法律约束力，但是出租人与承租人另...查看全文

合同违约的补救措施包括修理、更换、重作、退货、降价或报酬、补货数量、退货和服务费、赔偿损失等。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，当事人不履行合同义务应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。...查看全文

合同无效，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的， 合同无效，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失...查看全文

劳动合同到期未及时续签，单位需支付经济补偿金；劳动者主动不续签，单位不需支付补偿金；单位以降低待遇续签导致拒签，需支付经济补偿金。超过一个月不满一年不续签，可要求单位支付双倍工资。续签劳动合同时，若主要条款变动大，可签订新合同；权...查看全文

签署空白合同的处理方式及空白合同的有效性问题。补充内容需经签字、盖章等手部动作后生效，被视为对原始合同的补充。补充内容与原始合同相矛盾时，以原始合同为准。当事人应保持书面记录并可咨询相关部门或律师处理。未盖章的合同需法定代表人签字...查看全文

二手房卖方解除合同的条件：1.不可抗力导致无法实现合同目的；2.卖方明确表示或行为表明不履行主要债务；3.卖方迟延履行主要债务，并经催告后在合理期限内仍未履行；4.卖方迟延履行债务或其他违约行为导致无法实现合同目的；5.法律规定的...查看全文

当一方起诉离婚，另一方不同意时，可能存在两种情况：一是不愿解除婚姻关系，二是同意离婚但在财产分割、子女抚养权上无法达成一致。对于第一种情况，建议当事人及时搜集证据，如家庭暴力、重婚等，以提高离婚判决的可能性。调解程序也可促成双方达...查看全文

对方不履行合同，当事人可以要求其承担合同中约定的违约责任，比如支付违约金。双方协商无法解决纠纷或者对方拒绝协商时，可以到人民法院提起民事诉讼。《民事诉讼法》第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书...查看全文

女方有权利选择宽恕男方。如果女方宽恕男方,男方可能会改变主意。如果女方不想宽恕男方,她可以选择离婚。如果男方同意离婚,女方可以达成离婚协议。如果男方不同意离婚,女方可以去法院起诉离婚。在法院审理离婚案件时,应进行调解。如果关系确实...查看全文

如何应对人口失踪问题：报警是首要步骤，然后从失踪者的社交圈入手，查看通讯记录和聊天记录，询问亲友，回想当事人的行为倾向，估计其身上所带现金数，以确定失踪范围。...查看全文

采购合同终止的方法有：合同期限届满而终止；合同标的全部灭失而终止；完全履行合同义务而终止；因合同主体行使合同终止权而终止；因合同解除而终止。 采购合同的终止方法有哪些 采购合同的终止方法分别有债务相互抵销；债务已经履行；债权人免除...查看全文

拒绝出具劳动合同终止证明，公司应承担法律责任。根据劳动合同法和社会保险法的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时必须出具书面证明，并办理相关手续。如公司违反规定，劳动者可向劳动监察部门投诉，要求改正和赔偿损失。...查看全文

离婚有两种方式：协议离婚和诉讼离婚。协议离婚是双方自愿离婚并达成一致，办理手续简便。诉讼离婚是一方要求离婚，另一方不同意或协商不成，需通过法院起诉离婚。法院在审理过程中进行调解，如双方达成一致意见，制作调解书；否则，根据事实和法律...查看全文

警方会根据管辖范围对手机被偷报案进行审查，如认定有犯罪事实需要追究刑事责任，将立案；若认定无犯罪事实或事实轻微，将不立案，并告知控告人不立案的原因。...查看全文

劳动合同到期未续签的，用人单位应在一个月内补签；超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应支付劳动者二倍工资；若续签劳动合同未达成一致且用人单位降低劳动条件，需支付劳动者经济补偿；违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，需支付...查看全文

根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的： 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四...查看全文