法律解析：
安徽亳州的社保缴费标准包括基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。对于基本养老保险，缴费比例为单位缴费比例和个人缴费比例之和，分别为20%和8%。缴费基数按照上年度职工月平均工资的60%~300%浮动确定，上限为2019年安徽省职工月平均工资×3，即13170元。对于失业保险，缴费比例为单位缴费比例和个人缴费比例之和，分别为1.5%和0.5%。缴费基数按照上年度职工月平均工资的60%~300%浮动确定，上限为2019年安徽省职工月平均工资×3，即13170元。对于工伤保险，单位应当按照职工工资总额的0.5%~3%缴纳，具体比例由县级以上地方人民政府规定。个人不需要缴费。对于医疗保险，缴费比例为单位缴费比例和个人缴费比例之和，分别为10%和2%。缴费基数按照上年度职工月平均工资的60%~300%浮动确定，上限为2019年安徽省职工月平均工资×3，即13170元。对于生育保险，缴费比例为单位缴费比例和个人缴费比例之和，分别为1%和0.6%。缴费基数按照上年度职工月平均工资的60%~300%浮动确定，上限为2019年安徽省职工月平均工资×3，即13170元。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二十一条 单位应当依法为参加社会保险的职工缴纳社会保险费用。社会保险费用包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。
