一、工伤认定所需材料
1.《工伤认定申请表》;
2.居民身份证;
3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书;
4.劳动关系证明，例如;
5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单;
6.死亡证明(职工死亡);
7.公安部门证明/其它相关证明(工作时间/场所，因工作职暴力伤害等意外伤害);
8.公安部门证明/相关部门证明(因工外出期间，因工作受到伤害或发生事故下落不明);
二、工伤认定办理流程.医疗机构抢救证明(突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡);
10.民政部门/相关部门证明(抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害);
二、工伤认定办理流程
1.申请人备齐上述资料向社保局或市政务服务中心提出工伤认定申请;
2.窗口工作人员对资料进行审核，符合条件则受理;
3.受理资料后对工伤事故进行调查核实;
4.根据调查情况作出认定结论;
5.将认定结论送至申请人。
工伤认定所需材料有哪些
律师回答
摘要：工伤认定所需材料包括工伤认定申请表、身份证、医疗诊断证明、劳动关系证明等。
工伤认定办理流程包括申请、审核、调查核实、认定结论等步骤。
工伤认定所需材料和办理流程。
工伤认定所需材料和办理流程，包括材料清单和具体步骤。
延伸阅读
工伤认定申请流程及所需材料清单
工伤认定是指根据相关法律规定，对因工作原因导致的劳动者身体损伤、职业病或者因工致残进行确认和赔偿的过程。申请工伤认定需要按照一定的流程进行，同时还需要准备一系列的材料。具体流程包括：首先，劳动者应及时向所在单位报告工伤情况，并填写工伤认定申请表；然后，单位应提供相关证明材料，如工伤事故报告、医院诊断证明等；接着，劳动者需前往指定的医疗机构进行诊疗并获取相关医疗证明；最后，将所有材料一同提交给劳动保障部门进行审查和认定。所需材料包括：工伤认定申请表、工伤事故报告、医院诊断证明、医疗费用发票、工资收入证明、劳动合同等。劳动者需要按照规定的流程和准备的材料进行申请，以便顺利进行工伤认定。
工伤认定是指根据相关法律规定，对因工作原因导致的劳动者身体损伤、职业病或者因工致残进行确认和赔偿的过程。申请工伤认定需要按照一定的流程进行，同时还需要准备一系列的材料。具体流程包括：首先，劳动者应及时向所在单位报告工伤情况，并填写工伤认定申请表；然后，单位应提供相关证明材料，如工伤事故报告、医院诊断证明等；接着，劳动者需前往指定的医疗机构进行诊疗并获取相关医疗证明；最后，将所有材料一同提交给劳动保障部门进行审查和认定。所需材料包括：工伤认定申请表、工伤事故报告、医院诊断证明、医疗费用发票、工资收入证明、劳动合同等。劳动者需要按照规定的流程和准备的材料进行申请，以便顺利进行工伤认定。
结语：工伤认定是确认和赔偿因工作原因导致的劳动者身体损伤、职业病或因工致残的过程。申请工伤认定需要按照一定流程，准备一系列材料。首先，劳动者报告工伤情况并填写申请表；单位提供相关证明材料；劳动者就医并获取医疗证明；最后，提交给劳动保障部门审查认定。所需材料包括：申请表、工伤事故报告、医院诊断证明、医疗费用发票、工资收入证明、劳动合同等。劳动者应按规定流程和准备材料申请，以顺利进行工伤认定。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
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