工致残的相关要求及所需材料

律师回答
摘要:工伤认定申请需填写相关表格,提供必要材料。工伤申报需提供复印件、诊断病历、证人证言等。特定情况下需提供派工单、作息时间表等证明材料。委托证明、工会介绍信等也需提供。申请材料完整且符合条件者将受理并送审查认定,否则将出具不予受理通知书。工伤事故后及时申报至关重要,如需法律咨询,请联系在线律师。
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:
1、《书》复印件,或确立的有效证明,
2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件:
3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书):
4、两人以上旁证证明(证人证言)。
5、属于下列情况的还应提供相关证明材料:
(1)因工外出期间,由于工作原因,受到或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料:
(2)属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图:公安交通管理部门的《书》和《交通事故损害赔偿调解书》:个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证:
(3)属于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部门的相关证明:
(4)属于借用、劳务输出人员,需提交双方单位的协议书:借用或劳务输入单位的事故调查报告:并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明:劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认):
(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明:
(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明:
6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后,认真审查,对材料完整、符合申报条件的,开具《受理通知书》,并报送市劳动和社会保障局审查认定:对不符合工伤受理范围的,出具《不予受理通知书》。
一般在工伤事故发生之后,用人单位就需要及时的向相关部门进行工伤申报,否则的话可能会影响日后工伤的认定。如果大家对于这工伤申报或工伤认定还有其他的法律疑问,欢迎大家找寻我们律师网站上的在线律师进行相关的咨询和了解。
延伸阅读
结语:工伤申报是确保工伤认定的重要步骤。根据相关规定,申请人需准备并提交一系列材料,包括申请表、证明文件等。如有特殊情况,还需提供相关证明材料。我们建议用人单位在工伤事故发生后及时申报,以确保工伤认定的顺利进行。如您对工伤申报或认定有疑问,欢迎咨询我们律师网站上的在线律师,我们将为您提供专业的法律支持和解答。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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