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商家发错货的赔偿需根据具体情况分析:过失发错货只能要求更换或退货,不可要求惩罚性赔偿。故意发错货构成欺诈,可获得惩罚性赔偿,商家应按要求增加赔偿,金额为购买价款或服务费用的三倍,不足五百元则为五百元。经营者未保障消费者安全,应承担...查看全文
超市摔坏物品需赔偿,但如超市摆放有问题导致易摔坏,消费者可不赔。若争议,可请求消费者协会或调解组织调解。消费者权益争议可通过协商、调解、投诉、仲裁或诉讼解决。...查看全文
劳动者因个人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可要求劳动者赔偿,但每月扣除部分不得超过工资的20%。若剩余工资低于最低工资标准,按最低工资支付。劳动合同以欺诈、胁迫等方式订立或变更,用人单位免除责任或侵犯劳动者权益的无效。对劳动...查看全文
《消费者权益保护法》规定,发现头发等异物在食品中,消费者有权要求经营者或生产商支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;赔偿金额不足一千元的,为一千元。对于因不符合食品安全标准的食品造成损害的消费者,可以向经营者或生产者要求赔偿损失。...查看全文
超市多收顾客钱的补偿应根据是否有故意欺诈行为来判断,若有故意,则应赔偿3倍金额。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,经营者如有欺诈行为,应按消费者要求增加赔偿金额,为购买商品价款或接受服务费用的三倍,不足五百元的为五百元。法律...查看全文
超市被搜身需赔偿精神损失费、赔礼道歉。警察搜身需满足条件:出示搜查证、在场见证、女性工作人员搜查、不损坏财产、不公开私生活情况、制作搜查笔录。...查看全文
商店对于受害人摔伤未尽合理安全保障义务致他人遭受损害,需承担赔偿责任。第三人侵权导致损害,由侵权者承担赔偿责任。安全保障义务人有过错,应在其能防止损害范围内补偿。安全保障义务人可向第三人追偿。起诉安全保障义务人时,需将第三人作为共...查看全文
法律分析:如果超市再强制检查消费者所购商品,其实质是将消费者视为偷窃的“嫌疑人”,这无疑是对消费者品行和人格的侮辱。顾客可以依法向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十七条规定经营...查看全文
外卖有虫子赔一千合理,根据《中华人民共和国食品安全法(2018修正)》,消费者可要求赔偿损失外,还可要求支付价款十倍或损失三倍的赔偿金,赔偿金额不足一千元的,为一千元,除非食品标签、说明书不影响安全且不误导消费者。...查看全文
律师分析:1、根据辞退的原因不同,补偿也不一样。可能有三种,第一,严重违纪,无补偿。第二,合同到期,或者经济性裁员,有7个月工资的补偿;第三,无故辞退员工有双倍的经济补偿即14个月的经济补偿,如果员工工资高水社平工资的三倍...查看全文
法律分析:一、超市假货怎么赔偿留好票据,买到假货可要求退一赔三。根据《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品...查看全文
快递员丢件赔全款吗?快递员丢失快递的赔偿取决于实际情况。根据《中华人民共和国邮政法》,保价快递按保价额赔偿,未保价快递按实际损失赔偿,但不超过所收费用的三倍。快递公司在快递毁损时是否负责要视具体情况而定。承运人应按实际损失赔偿,但...查看全文
商场对顾客负有安全保障义务,若未尽到责任,应承担侵权责任。人身损害赔偿项目包括医疗费、误工费等,赔偿范围涵盖医疗、交通、护理等费用。《人身损害赔偿解释》规定了具体赔偿项目和标准,包括康复费、残疾赔偿金等。赔偿范围还包括丧葬费、精神...查看全文
其实大家在逛超市的时候都知道没一件商品的话都是会一个条形码的,这个条码的话对应的都是自身商品的价格,通常在买单的情况中的话也是会出现一些打错价格的情况。那么,超市收款收错怎么赔付?下面就跟着一起来了解一下吧。 ...查看全文
律师解析 超市销售过期食品的话,消费者可以要求10倍赔偿,还可以追加赔偿。食品法中规定,赔偿不足1000元的就按10...查看全文
消费者在超市买到过期食品,可以要求超市赔偿损失,并且可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十条,经营者在违反相关法律法规的情况下,可能面临罚款、停业整顿、吊销营业执照...查看全文
法律分析:一、超市买假货怎么赔偿留好票据,买到假货可要求退一赔三。根据《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商...查看全文
员工弄伤顾客,店家需要对受伤顾客承担责任的,承担责任后可以向故意或有重大过失的员工追偿处理。根据法律规定,工作中伤到别人,应由所在单位负责。 单位承担责任后,可以在责任范围内,追究员工的责任,但不能超过事故损失总额的百分之三十。...查看全文
工伤保险条例规定,工作时间和工作场所内因工作原因受伤属工伤,零时工也受法律保护。需申请工伤认定和劳动能力鉴定,才能确定赔偿。赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助、津贴、医疗补助、就业补助。...查看全文
法律分析:一、员工被顾客打伤谁赔偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权...查看全文
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