颈椎病可以休多少时间病假?

律师回答

一、颈椎病可以休多少时间病假

住院病人出院后,对短期内难以康复的严重疾病,可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名,3个月以上的需医务科审核同意,假期一般不超过6个月。

二、病假概述

病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。

三、病假相关规定

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》

第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时限。

第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:

(一)实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。

(二)实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。

第四条 医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算;6个月的按12个月内累计病休时间计算;9个月的按15个月内累计病休时间计算;12个月的按18个月内累计病休时间计算;18个月的按24个月内累计病休时间计算;24个月的按30个月内累计病休时间计算。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
颈椎病可以休多长时间病假?

一、颈椎病可以休多长时间病假 住院病人出院后,对短期内难以康复的严重疾病,可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名,3个月以上的需医务科审核同意,假期一般不超过6个月。 二、病假概述 病假,是指劳动者本人因患病或非因工...查看全文

颈椎病可以休多久病假?

一、颈椎病可以休多久病假 住院病人出院后,对短期内难以康复的严重疾病,可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名,3个月以上的需医务科审核同意,假期一般不超过6个月。 二、病假概述 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤...查看全文

颈椎病可以休多长病假?

一、颈椎病可以休多长病假 住院病人出院后,对短期内难以康复的严重疾病,可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名,3个月以上的需医务科审核同意,假期一般不超过6个月。 二、病假概述 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤...查看全文

颈椎病可以用医保吗

律师分析: 颈椎病是一种常见的疾病,可以用医保报销。具体来说,需要满足以下医保基本规定和相关政策:1.选择符合医保定点机构进行治疗:在治疗颈椎病时,需要选择符合医保定点机构进行治疗。如果选择非医保定点机构进行治疗,则无法享受医保报...查看全文

颈椎病可以用医保嘛

律师解答: 颈椎病是一种常见的疾病,可以用医保报销。具体来说,需要满足以下医保基本规定和相关政策:1.选择符合医保定点机构进行治疗:在治疗颈椎病时,需要选择符合医保定点机构进行治疗。如果选择非医保定点机构进行治疗,则无法享受医保报...查看全文

颈椎病算工伤赔多少钱

颈椎病是一种退行性疾病,通常由长期劳损、骨质增生或椎间盘脱出等因素引起。它表现为椎节失稳、松动;髓核突出或脱出;骨刺形成;韧带肥厚和继发的椎管狭窄等,并可能刺激或压迫邻近的神经根、脊髓、椎动脉及颈部交感神经等组织,引起一系列症状和...查看全文

病假假期间病假到底可以休息多长时间

病假休多久需要看员工的工作年限,病假的时间期限是3个月到24个月,工作未满5年的,病假最长为3个月;工作满5年的,病假最长为6个月;工作满5年未满10年的,病假最长为9个月,工作满10年以上15年以下的,病假最长12个月;工作满1...查看全文

休病假最多可以休多长时间?

法律解析: 病假休多久需要看员工的工作年限,病假的时间期限是3个月到24个月,工作未满5年的,病假最长为3个月;工作满5年的,病假最长为6个月;工作满5年未满10年的,病假最长为9个月,工作满10年以上15年以下的,病假最长12个...查看全文

休病假最多可以休多长时间?

律师解答: 病假休多久需要看员工的工作年限,病假的时间期限是3个月到24个月,工作未满5年的,病假最长为3个月;工作满5年的,病假最长为6个月;工作满5年未满10年的,病假最长为9个月,工作满10年以上15年以下的,病假最长12个...查看全文

休病假最多可以休多长时间?

法律解析: 病假休多久需要看员工的工作年限,病假的时间期限是3个月到24个月,工作未满5年的,病假最长为3个月;工作满5年的,病假最长为6个月;工作满5年未满10年的,病假最长为9个月,工作满10年以上15年以下的,病假最长12个...查看全文

休病假最多可以休多长时间?

根据工作年限和单位工作年限,病假期限有所不同,最长可达二十四个月。病假是指因患病或非因工负伤需要停止工作医疗的时期,期间企业需支付病假工资或疾病救济费,支付标准不能低于当地最低工资标准的80%。...查看全文

颈椎病算工伤吗

我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下,颈椎病不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候,由于自身的疾病从而导致的伤害,那么该颈椎病就不能算是工伤。但是,如果是职业病,或者是受到职业病的危害才导致颈椎病的,那...查看全文

刚休完病假上班多长时间后可以休病假

病假最多可请三十个月,职工的医疗期为二十四个月的,按三十个月内的累计病休时间计算。医疗期为十八个月的,按二十四个月内累计病休时间计算;为三个月的,则按六个月内累计病休时间计算等。...查看全文

休病假多长时间不可以休年假?

律师分析: 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。2.请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。3.工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。4.工作满10年不满2...查看全文

病假最多可以休多长时间?

职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在...查看全文

颈椎病医疗保险可以报销吗

颈椎病医保报销吗? 治疗颈椎病在医保报销范围内,但具体报销比例更各地的政策有关,比如广东地方人社局将治疗颈椎病常用的部分推拿疗法等纳入医疗保险支付范围,大大方便了市民就诊。推拿疗法项目纳入医疗保险支付范围,个人自付60%(补充...查看全文

病假多少时间可以辞退?

《劳动法》第二十六条规定,医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...查看全文

国企最多可以休多长时间病假?

法律分析:一、国企最多可以休多长时间病假?国企病假能请多久,跟工龄有关的,具体请参考如下规定:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和...查看全文

病假最长可以请多少时间

一、病假最长可以请多少时间 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6...查看全文

颈椎病工伤认定条件

根据相关法律规定,只有当颈椎病达到职业病程度时,才能被认定为工伤。职业病的诊断需要由医疗卫生机构进行,并经过省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门的批准。关于职业病的诊断标准和诊断、鉴定办法,由国务院卫生行政部门制定。而职业病伤残...查看全文